Partizipation
Die Partizipation ist ein Instrument der Führung, bei dem man Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligt.
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- Prebiotika
- Pressatmung
- Primäre Muskulatur
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- Prinzip der ansteigenden Belastung
- Prinzip der Individualität und Altersgemäßheit (Entwicklungsgemäßheit)
- Prinzip der optimalen Relation von Belastung und Erholung
- Prinzip der progressiven Belastungssteigerung
- Prinzip der richtigen Belastungsfolge
- Prinzip der trainingswirksamen Reize
- Prinzip der Variabilität der Trainingsbelastung
- Prinzip der Variation
- Prinzipien der Individualität und Spezialisierung
- Prinzipien der Regelmäßigkeit und Dauerhaftigkeit
- Prinzipien der Trainingsgestaltung / Trainingsprinzipien
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