Dauer:18 Monate(kann kostenfrei über- oder unterschritten werden)
Start:jederzeit – 14 Tage kostenfrei testen
Zulassung:Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU
(Zulassungsnummer: 596016c,596615c)
AZAV-Maßnahmen-Nr.:verfügbar, auf Anfrage (zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit förderfähig)
Abschluss:Zertifikat, Zeugnis
Abschlusstitel:Geprüfte*r Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (AoS), nach bestandener IHK-Prüfung Geprüfte*r Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK).
Gesundheit ist das höchste Gut - starte deine Karriere als Spezialist mit dem Fernlehrgang Geprüften Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung IHK und bereite dich optimal auf die Prüfung vor!
Start täglich möglich
inkl. Lehrmaterialien des AdA-Scheins gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung
zeitlich unbegrenzter Zugang zum Online Campus und aktualisierte Lehrmaterialien
keine versteckten Kosten
Individuelle Präsenzphasenteilnahme - du entscheidest wann!
Maximale Flexibilität: Lernen, wann und wo du willst
staatlich geprüfter und zugelassener Fernlehrgang
hochwertige Lehrvideos zu vielen theoretischen und praktischen Inhalten
Das Gesundheitssystem ist im Umbruch. Die Krankenkassen nennen sich Gesundheitskassen und streichen immer mehr gesundheitsfördernde Leistungen aus ihren Katalogen. Unternehmen setzten vermehrt auf betriebliches Gesundheitsmanagement, um ihre Mitarbeiter fit zu halten und benötigen mehr denn je qualifizierte Fachkräfte. Mit dem Fernlehrgang in Gesundheitsförderung eröffnen sich neue Perspektiven in diesen Bereichen, die es dir ermöglichen, durch Fachkompetenz in die integrative Gesundheitsförderung einzugreifen und neue Weichen zu stellen.
Du möchtest deine Karriere auf die höchste Ebene führen? Strebst du eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Management an? Du willst etwas bewirken in der Gesundheitswirtschaft? Dann ist die berufsbegleitende Weiterbildung zum Geprüften Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung absolut das Richtige!
Berufliche Perspektiven
Welche Chancen gibt es im Bereich Gesundheitsförderung?
Integrative Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnen für die Gesundheit der Menschen heutzutage immer mehr an Bedeutung. Die vielseitige Weiterbildung bietet tiefgreifende Kenntnisse der Prävention und Gesundheit. Durch das moderne und immer wieder optimierte Konzept, lernst du, die Prozesse z.B. der BWL richtig zu verstehen und wie man sie praktisch anwenden kann und erhältst damit eine fundierte Grundlage für die spätere Praxis. Du erhältst fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Wirtschaft und Gesundheit und kannst mit dem IHK-Abschluss die Karriereleiter noch höher klettern. Der Fernlehrgang ermöglicht dir Aufstiegschancen in die Führungsebene, denn es spezialisiert dich für Wirtschaft und Gesundheit.
Was bieten mir die handlungsspezifischen Qualifikationen?
In den handlungsspezifischen Qualifikationen geht es zum einen um die Gesundheitswirtschaft und Prävention, das heißt, du lernst die Bedeutung und Strukturen kennen und wie die Finanzierung in der Gesundheitswirtschaft abläuft bzw. von was sie beeinflusst wird. Des Weiteren erlangst du fundierte Kenntnisse der Managementmethoden, deren Inhalt speziell auf den Bereich Gesundheit und Prävention ausgerichtet sind. Eine wesentliche Rolle spielen spannende Themen wie Gesundheitsforschung, Präventionsintervention und die Settings. In diesem Sektor wirst du dich mit dem erfolgreich abgeschlossenen Fachwirt Prävention und Gesundheitsförderung bewegen. Der abwechslungsreiche Fernlehrgang bietet dir auch einen praktischen Teil. Hier werden dir Teile der Fitnesstrainer-A-Lizenz vermittelt. Diese beziehen sich etwa auf die Sportphysiologie, Trainings- und Bewegungslehre und Fitness-/Gesundheitstraining bzw. Krafttraining. Wichtige Fähigkeiten in der Prävention und Gesundheitswirtschaft spielen die Inhalte des Ausdauertrainings und der Ernährungsberatung, die natürlich wichtige Säulen bei Kunden mit Übergewicht darstellen. Ein weiterer Teil der handlungsspezifischen Qualifikationen stellt der Einblick in das Stressmanagement und Stressbewältigung dar. Hier erlernst du u. a. entspannungsfördernde und Stress-reduzierende Methoden.
Was bieten mir die wirtschaftsbezogenen Qualifikationen?
Im Qualifikationsteil Wirtschaftsbezogene Qualifikationen werden dir wichtige Kenntnisse vermittelt, um eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten zu können, bzw. selbst ein Unternehmen zu führen. Unter anderem bekommst du hier tiefgreifendes Wissen zu den Themengebieten Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Volkswirtschaftslehre (VWL). Um später stets den Überblick zu behalten, lernst du alles Wichtige zu den Themen Marketing, Controlling, Recht, Finanz- und Personalmanagement.
Staatliche Zulassung
Der Fernlehrgang "Geprüften Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung IHK" ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht mit den Zulassungsnummern 596016c und 596615cstaatlich geprüft und zugelassen. Dies garantiert dir, dass die Lehrmaterialien methodisch-didaktisch und fachlich aufbereitet sind, Tutoren und Dozenten über eine entsprechende Qualifikation verfügen und du dadurch dein angestrebtes Bildungsziel erreichen kannst.
Von der Qualität unserer Aus- und Weiterbildungen sind auch unsere Absolventen überzeugt, was unabhängige Bewertungsportale, wie Fernstudiumcheck oder Fernstudium Direkt, zeigen. Hier haben wir zum wiederholten Mal die Auszeichnung zur TOP Fernschule und zum exzellenten Anbieter für Fernstudiengänge erhalten.
Modulare Ausbildung - was steckt dahinter?
Flexible Kombination
Unsere modularen Ausbildungen setzen sich aus einzelnen, didaktisch aufeinander abgestimmten Lehrgangsmodulen zusammen. Die einzelnen Module können in Form von Fernstudiengängen, Präsenzausbildungen oder Web Based Trainings (WBTs) durchgeführt werden.
Staatlich geprüft und zugelassen
Die in dieser modularen Ausbildung enthaltenen Fernlehrgänge sind durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen.
DEKRA geprüft
Unser Bildungsangebot unterliegt der permanenten Überwachung der DEKRA. Diese Zertifizierung bescheinigt eine hohe Qualität unserer modularen Ausbildungen.
Branchenweite Anerkennung
Unsere Abschlüsse sind branchenweit anerkannt! Zusätzlich stellen wir auf Wunsch deine Abschlussdokumente in englischer Sprache aus.
Berufsbegleitend oder Vollzeit
Du bist in der Absolvierung unserer modularen Ausbildungen vollkommen frei! Du lernst dann oder besuchst die Präsenzphasen, wenn es deine privaten oder beruflichen Anforderungen zulassen.
Zeitlich unbegrenzter Zugriff
Auch nach deinem erfolgreichen Abschluss, hast du unbegrenzten Zugriff auf deine – stets aktualisierten – Lehrskripte, Lehrvideos, Lerngruppen und vielem mehr!
Starke Community
Vernetzen, Fragen, Fachsimpeln, Austausch mit Teilnehmern, Tutoren und Dozenten. Unsere geschlossene Community im Online Campus bietet vielfältige Möglichkeiten, die das Lernen noch effektiver und spannender machen.
Keine Zusatzkosten
Versteckte Prüfungsgebühren, teure Zusatzseminare, weitere erforderliche Lehrmaterialien - all das gibt es bei uns nicht.
Wissenschaftlich korrekt
Physiologie, Ernährungswissenschaft oder Steuerrecht – unsere Lehrmaterialien aller Bildungsbereiche befinden sich auf dem aktuellsten wissenschaftlichen und fachlichen Stand!
Lehrskripte und Co.
Der höchste Anspruch an die Lehrskripte - moderne Didaktik, unterschiedliche Lernkanäle, spannendes Fachwissen interessant aufbereitet! Zudem enthalten unsere Lehrskripte QR-Codes zu vertiefenden Lehrvideos oder Übungen. Studieren auf zeitgemäßem Niveau!
Support
Menschlich, fachlich, technisch – selbstverständlich stehen wir dir vor, während und nach deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite! Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg begleiten zu dürfen.
Förderung
100% der Kostenübernahme durch Bildungsgutschein
Du bist arbeitslos, Berufsrückkehrer oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann hast du die Möglichkeit, bei der Bundesagentur für Arbeit einen Bildungsgutschein zu erhalten und damit die gesamten Gebühren erstattet zu bekommen. Auch Fahrt-, Übernachtungs- und Zusatzkosten können von der Bundesagentur übernommen werden.
Du hast Interesse? Dann melde dich vor deinem Termin bei der Bundesagentur für Arbeit bei unserer Bildungsberatung - wir stellen dir alle benötigten Unterlagen zusammen.
Dein Eigenanteil: 0€.
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
„Horrido – Joho!“ - Förderung für Soldaten und Soldatinnen. Aktive und ehemalige Soldaten und Soldatinnen mit BFD-Anspruch profitieren bei uns von 5% Ermäßigung der Lehrgangsgebühren. Dieser Preisvorteil lässt sich mit unserem Digital-Rabatt kombinieren, sodass man sogar 10% Ermäßigung erzielen kann.
Du möchtest wissen, wie sich deine Lehrgangsgebühren bei uns gestalten? Dann melde dich telefonisch oder über das Kontaktformular bei deiner Bildungsberatung. Wir lassen dir gerne ein Angebot zukommen.
Mehr Informationen über die Förderung erhältst du hier.
Zuschuss der Bundesländer
Wirf gerne einen Blick auf unsere Informationsseite und prüfe, ob es in deinem Bundesland das passende Fördermittel für deine Weiterbildung gibt.
Mehr Informationen über die Förderung erhältst du hier.
75 % der Kostenübernahme durch Aufstiegs-BAföG
Deine Ausbildungsgebühren zzgl. der Prüfungsgebühren können durch das Aufstiegs-BAFöG nach AFBG mit 40 % bezuschusst werden. Diese Förderung ist alters-, vermögens- und einkommensunabhängig. Über den Restbetrag von 60 % wird ein zinsgünstiges Darlehen der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) angeboten. Bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung ist ein Darlehenserlass in Höhe von 40 % möglich. Insgesamt kann die Bezuschussung 75 % betragen.
Unsere Bildungsberatung unterstützt dich gerne bei der Antragsstellung.
Lehrplan
Die Inhalte des Fernlehrgangs zum Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung werden dir durch 24 Lehrskripte inkl. Lehrvideos vermittelt und 9 Live-Online-Seminare und zwei 2-tägige vor Ort Präsenzphasen vertieft. Die enthaltene Abschlussarbeit kannst du flexibel von Zuhause aus erstellen und über den Online-Campus hochladen.
Web Based Training (WBT) - Mit Erfolg zum/zur Geprüften Fachwirt/in für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK)
Unternehmensformen Unternehmensgründungen - Business Plan - Einzelunternehmung - Personengesellschaften und Gesellschaftsunternehmen - Kapitalgesellschaften - Betriebstypologie - Unternehmenskrisen
Steuern Steuerpflicht - Steuervermeidung - Lohnsteuer - Unternehmenssteuern - Besteuerung der Einzelunternehmen und Personengesellschaften - Besteuerung der Kapitalgesellschaften - Gewinnermittlungsformen - Bilanzierung
Lehrskript - Unternehmensgründung 2
Kapitalbedarf und Finanzierung Kalkulation - Eigenkapital - Liquiditätsplan - Hausbank - Kleine Gründung - Große Gründung - Bundesagentur für Arbeit - Bürgschaftsbanken
Standort- und Marktanalyse Ablauf und Informationsquellen - Phasen einer Standort- und Marktanalyse - Standortanalyse - Definition Makro- und Mikrostandort - Marktanalyse - Inhalte der Marktanalyse
Risiko- und Vorsorgemanagement Berufsunfähigkeit / Erwerbsunfähigkeit - Krankheit - Unfall - Haftpflicht - Schädigung des Betriebsinhalts - Rentenversicherung
Businessplan Nutzen eines Businessplans - Merkmale erfolgreicher Businesspläne - Betrachtungsweise der Investoren - Tipps zur Erstellung eines professionellen Businessplans - Die Struktur und Hauptelemente eines Businessplans - Executive Summary (Zusammenfassung eines Business- / Geschäftsplanes)
Unternehmerpraxis Betriebsnummer - Anmeldung eines Arbeitnehmers - Verfahrensablauf - Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Selbst- und Zeitmanagement Umgang mit der Zeit - Schriftliches Planen der Zeit - Prioritäten - Selbstorganisation - Methoden
Lehrskript - Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre- Betriebe im Rahmen der Marktwirtschaft - Wirtschaften in Betrieben - Ausgewählte Trends in der Betriebswirtschaft
Betriebswirtschaftliche Funktionen Der betriebliche Leistungsprozess - Teilbereiche der Wertschöpfungskette - Marketing - Investition und Finanzierung - Betriebswirtschaftliche Entscheidungsmodelle - Entscheidungsheuristiken - Grundlagen des Qualitätsmanagements
Strategische Planung und Führung Der systemische Ansatz - Strategieorientiertes Management - ein integrierter Ansatz - Unternehmensführung - Strategieentwicklung - Implementierung von Strategien
Lehrskript - Recht
Privatrecht und Öffentliches Recht Gesetzgebung - Gewohnheitsrecht - Objektives Recht - Privatrecht und Öffentliches Recht
Gliederung und Inhalt des Bürgerlichen Gesetzbuches Bürgerliches Gesetzbuch - Grundprinzipien des Bürgerlichen Rechts
Rechtssubjekte und Rechtsobjekte Rechtssubjekte - Rechtsobjekte - Sachen und Rechte - Rechtsfähigkeit
Grundsatz der Vertragsfreiheit Willenserklärungen - Arten der Rechtsgeschäfte
Aufgaben und Ziele der Personalentwicklung überblicken
Lehrskript - Grundlagen des Rechnungswesens
Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung Abgrenzung von Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Auswertungen und Planungsrechnung - Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung - Buchführungspflichten nach Handels- und Steuerrecht - Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze
Finanzbuchhaltung Adressaten, Bereiche und Aufgaben der Finanzbuchführung - Jahresabschluss
Kosten- und Leistungsrechnung Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung - Kostenarten - Kostenträgerzeit und Kostenträgerstückrechnung - Vergleich von Vollkosten und Teilkostenrechnung
Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Aufbereitung und Auswertung der Zahlen - Rentabilitätsrechnungen
Planungsrechnung Inhalte der Planungsrechnung - Zeitliche Ausgestaltung
Einsendeprüfung (online) - Grundlagen des Rechnungswesens
Präsenzphase - Grundlagen des Rechnungswesens
Live-Online-Seminar - Grundlagen des Rechnungswesen (3 Stunden)
Folgende Inhalte werden behandelt:
Grundlagen der Finanzbuchhaltung erläutern können
Jahresabschluss erläutern können
Bestandskonten und Erfolgskonten erläutern können
Kosten- und Leistungsrechnung erläutern können
Bereiche der Kosten- und Leistungsrechnung erläutern können
Absolute einstufige Deckungsbeitragsrechnung durchführen können
Rentabilitätsrechnungen durchführen können
Web Based Training (WBT) - Mit Erfolg zu den Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen (IHK): Prüfungstraining
Die theoretische Abschlussprüfung ist insgesamt unterteilt in die Prüfungsbereiche:
Volks- und Betriebswirtschaft (40 min)
Rechnungswesen (45 min)
Recht und Steuern (40 min)
Unternehmensführung (45 min)
Lehrskript - VWL und BWL im Gesundheitswesen
Gesundheits- und Sozialpolitik Entwicklung und Geschichte der Gesundheitspolitik - Internationaler Vergleich - Akteure im Gesundheitswesen - Öffentlicher Gesundheitsdienst - Sozialpolitik
Krankheit, Gesundheit und Bevölkerungslehre Krankheit, Gesundheit und Demografie - Mortalität und Lebenserwartung - Versorgungsforschung und Epidemiologie - Differenzielle Mortalität und Morbidität - Der demografische Wandel
Struktur und Finanzierung des Gesundheitswesens Krankenkassen und ihre Verbände - Finanzierungsgrundlagen - Krankenhausversorgung - Ambulante und ärztliche Versorgung - Versorgung mit Arznei- Heil- und Hilfsmitteln - Rettungswesen
Bedeutung des Gesundheitswesen für die Volkswirtschaft Vom Gesundheitswesen zur Gesundheitswirtschaft - Erster und zweiter Gesundheitsmarkt - Marktversagen im Gesundheitswesen - Ausgewählte Probleme und Reformansätze aus ökonomischer Sicht
Gesundheitsfachberufe und spezifische Kooperationsformen Der Arztberuf und Psychotherapeuten - Heilpraktiker und Gesundheitsfachberufe - Apotheker - Spezifische Unternehmens- und Kooperationsformen
Rechtliche Aspekte und Existenzgründung in der Gesundheitswirtschaft Das Präventionsgesetz - Ordnungspolitische Maßnahmen - Existenzgründung - Schwerpunkt zweiter Gesundheitsmarkt
Lehrskript - Managementmethoden im Gesundheitswesen 1
Servicemanagement Bedeutung des Service - Kommunikation im Service - Zeitdefinitionen - Funktionen der Freizeit - Kundenerwartungen - Servicestrategien - Serviceversprechen - Beschwerdemanagement
Risikomanagement Rechtliche Grundlagen - Identifikation von Risiken - Risiko-Monitoring - Risikosteuerungsstrategien - Probleme im Risikomanagement
Controlling Kennzahlen im Gesundheitswesen - Controllingsysteme im Gesundheitswesen
Lehrskript - Prävention und Gesundheitsförderung
Grundlagen der Prävention und Gesundheitsförderung Individueller Ansatz und Setting-Ansatz - Strategien der Prävention nach BZgA - Grundlagen und Strategien der Gesundheitsförderung - Unterschiede zwischen Prävention und Gesundheitsförderung - Gesundheitsforschung
Interventionsbereiche der Prävention Bewegungsmangelbedingte Krankheiten - Ernährungsbedingte Krankheiten - Stress und Stressbewältigung - Abhängigkeit und Suchtprävention -Schwerpunkt Rauchen - Multikausale Morbidität - Schwerpunkt Herzkreislauf-Erkrankungen
Konzepte und Modelle des Gesundheitsverhaltens Health Belief Modell - Theorie des geplanten Handelns - Selbstwirksamkeitserwartung - Sozial-kognitives Prozessmodell -HAPA-Modell - Transtheoretisches Modell (TTM) - Spezifisches Gesundheitsverhalten im Lebenslauf - Gesundheitsedukation und Gesundheitskommunikation
Settings Setting Betrieb und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Gesundheitsförderung in Familie und Schule - Kommunale Gesundheitsförderung
Gesundheitspolitik Ziele und Inhalte der Gesundheitspolitik - Die Gesundheitsberichterstattung des Bundes und der Länder - Gestaltungsmöglichkeiten und -grenzen - Bürgerbeteiligung im Gesundheitswesen
Einsendearbeit (Marketingplan) - Managementmethoden im Gesundheitswesen
Präsenzphase - Managementmethoden im Gesundheitswesen
Live-Online-Seminar - Managementmethoden im Gesundheitswesen (3 Stunden)
Folgende Inhalte werden behandelt:
Allgemeine Grundlagen des Marketingmanagements kennen lernen
Sichere Anwendung von Management-by-Techniken
Teambildung und Mitarbeitermotivation erfolgreich fördern
Herz-Kreislauf-System Das Herz - Gefäße - Blutdruck - Funktion des Herzens - Regulation des Herz-Kreislaufsystems und körperliche Belastung
Atmungssystem Grundlagen der Ventilation - Gastransport im Blut - Atmungsregulation und körperliche Belastung
Hormonsystem Hormone und endokrine Drüsen - Übergeordnete endokrine Systeme - Endokrine Teilsysteme, Hormonarten und ihre Wirkungsweisen - Hormonelle Regulation und körperliche Belastung
Energiebereitstellung & Wärmehaushalt Energiequellen und die jeweiligen Bereitstellungsprozesse - Energieumsatz - Die Rolle von Enzymen und körperliche Belastung - Wärmehaushalt und körperliche Belastung
Lehrskript - Trainings- und Bewegungswissenschaft
Grundlagen der Trainingswissenschaft Trainingswissenschaft - Training
Grundsätze des Trainings Prinzipien der Trainingsgestaltung - Grundsätze der Verbesserung der sportlichen Leistungsfähigkeit durch Training
Trainingswissenschaft Konditionelle Fähigkeiten - Homöostase - Training als Ursache-Wirkungs-Kette - Das Modell der Superkompensation - Trainingsprinzipien - Motorische Entwicklung - Übertraining
Die Fähigkeit Kraft Grundlagen der Kraft - Testverfahren der Kraft - Methoden des Krafttrainings
Die Fähigkeit Ausdauer Grundlagen der Ausdauer - Testverfahren der Ausdauer - Methoden des Ausdauertrainings
Die Fähigkeit Koordination Grundlagen der Koordination - Testverfahren der Koordination - Methoden des Koordinationstrainings - Besonderheiten des Koordinationstrainings
Die Fähigkeit Beweglichkeit Grundlagen der Beweglichkeit - Testverfahren der Beweglichkeit - Methoden des Beweglichkeitstrainings
Funktionelles Training Grundlagen des funktionellen Trainings - Testverfahren des funktionellen Trainings - Methoden des funktionellen Trainings
Lehrskript - Trainingssteuerung und -planung
Fünf-Stufen-Modell der Trainingssteuerung Diagnose - Zielsetzung - Trainingsplanung - Durchführung - Analyse und Evaluation
Trainingsplanung Praktische Vorüberlegungen - Periodisierung und Zyklisierung - Aufbau einer Trainingseinheit - Organisationsformen - Belastungsnormative - Grundlegende Aspekte bei der Trainingsplanung - Mögliche Übungsformen und Bewegungshilfen - Trainingsplanung am Beispielkunden
Lehrskript - Praxis der Trainerprofession
Kommunikationskompetenz Vermitteln von Bewegungstechniken - Verkaufsgespräch und wirtschaftliche Erfolgsfaktoren
Motivationskompetenz Transtheoretisches Modell - Motivationsformen - Aufmerksamkeit und Fokus - Soziale Verbindlichkeiten
Rolle der Trainerprofession Professionalität - Gesetzlicher und ethischer Rahmen
Lehrskript - Ausdauertraining
Die konditionelle Fähigkeit Ausdauer Formen der Ausdauer/Definition - Anpassungen an Trainingsbelastungen - Adaptionen in Funktionssystemen
Prinzipien der Trainingslehre Prinzip des wirksamen Belastungsreizes - Prinzip der progressiven Belastungssteigerung - Prinzip der Variation der Trainingsbelastung - Prinzip der optimalen Gestaltung von Belastung und Erholung (Superkompensation) - Prinzip der Wiederholung und Kontinuität - Prinzip der Periodisierung und Zyklisierung - Prinzip der Individualität - Prinzip der zunehmenden Spezialisierung - Prinzip der regulierenden Wechselwirkung einzelner Trainingselemente
Grundlagen der Trainingsplanung im Ausdauersport Das Fünf Stufen Modell der Trainingssteuerung - Leistungs- und Trainingsplanung, Periodisierung - Phasen in der Trainingsplanung
Grundlagen der Trainingssteuerung Regelkreis der Trainingssteuerung - Leistungsdiagnostik und Wettkampfanalyse - Trainingsanalyse - Trainingsentscheidung
Das Ausdauertraining Intensitätsbereiche - Trainingsmethoden - Fehltraining/Übertraining - Energie-/Flüssigkeitsversorgung
Leistungstests im Freizeit- und Fitnesssport PWC-Test - IPN®-Test - Conconi-Test - Borg-Skala - Walking-Test - Step-Test - Laktatleistungsdiagnostik und Spiroergometrie
Besonderheiten von Ausdauertraining im Fitnessstudio Vor- und Nachteile vom Cardiotraining im Fitnessstudio - Gerätewechsel - Organisationsformen des Cardiotraining im Fitnessstudio
Ausdauertraining im Fitnessstudio - Die Durchführung Gefahren beim Ausdauertraining / Sicherheit - Ermittlung der Trainingsherzfrequenz - Trainingssteuerung mit Herzfrequenzmonitor - Gewichtsreduktionstraining - Minimal- und Optimalprogramm - Training bei Erkrankungen / Beschwerden - Training während / nach der Schwangerschaft
Web Based Training (WBT) - Übungskatalog - Fitness
Allgemeine Grundlagen Die Zelle - Grundbegriffe der Ernährung
Weg der Nahrung durch den Körper Mundhöhle - Speiseröhre - Magen - Dünndarm - Dickdarm - Leber - Galle - Bauchspeicheldrüse
Ernährungs- und Leistungsphysiologische Grundlagen Energiebedarf des Menschen - Energiegehalt der Grundnährstoffe - Grundumsatz - Leistungsumsatz - Gesamtenergiebedarf
Bestimmung der Körperzusammensetzung Definitionen zum Körpergewicht - Taillen-Hüft-Verhältnis - Hautfaltenmessung (Kalipermetrie) - Bioimpedanzanalyse (BIA)
Lehrskript - Grundlagen der Nährstoffe
Energiegehalt und Zufuhrempfehlungen Empfehlungen für die Nährstoffzufuhr - Berechnung des Energie- und Nährstoffgehaltes von Lebensmitteln
Kohlenhydrate Einteilung der Kohlenhydrate - Kohlenhydratverdauung - Kohlenhydratstoffwechsel - Empfehlungen für die Kohlenhydratbedarfs-deckung
Eiweiß Einteilung der Eiweiße - Aufgaben der Eiweiße - Eiweißverdauung - Eiweißstoffwechsel - Biologische Wertigkeit - Biologischer Ergänzungswert - Empfehlungen für die Eiweißbedarfsdeckung
Fett und fettähnliche Stoffe Einteilung der Fette - Fettsäuren - Aufgaben der Fette - Eigenschaften der Fette - Fettähnliche Stoffe (Lipoide) - Fettverdauung - Fettstoffwechsel - Empfehlungen für die Fettbedarfsdeckung
Vitamine Einteilung der Vitamine - Aufgaben der Vitamine - Erläuterung von Begriffen - Fettlösliche Vitamine - Wasserlösliche Vitamine -
Mineralstoffe Einteilung der Mineralstoffe - Aufgaben der Mineralstoffe - Übersicht wichtiger Mineralstoffe - Funktionen der wichtigsten Mengen- und Spurenelemente
Sekundäre Pflanzenstoffe Sekundäre Pflanzenstoffe in Lebensmitteln - Wirkungen der sekundären Pflanzenstoffe
Wasser Aufgaben des Wassers im menschlichen Körper - Wasserausscheidung - Wasserbedarf
Lehrskript - Ernährungsberatung
Umsetzung der Grundlagen der Ernährung Zufuhrempfehlungen - Methoden zur Bedarfsermittlung - Ernährungsberatung und Ernährungstherapie - Ernährungsprotokoll - Die 10 Regeln der Ernährung
Anforderungen an die Ernährung Bedeutung der Ernährung für Gesundheit, Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft - Säure-Basen-Haushalt - Fasten - Ernährungsformen - Ernährung bei Erkrankungen - Trinken
Gewicht und Gesundheit Übergewicht - Gewichtsreduktion - Diäten zur Gewichtsreduktion - Untergewicht
Gesprächsführung in der Ernährungsberatung Der Beratungsprozess - Kommunikation im Beratungsgespräch
Präsenzphase - Auswertung von Ernährungsprotokollen
Live-Online-Seminar - Auswertung von Ernährungsprotokollen (3 Stunden)
Folgende Inhalte werden behandelt:
Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Tätigkeit als Ernährungsberater kennen
Auswertung von Ernährungsprotokollen durchführen
Web Based Training (WBT) - Ernährungsformen und Trends
Präsenzphase - Kommunikation in der Ernährungsberatung
Live-Online-Seminar - Kommunikation in der Ernährungsberatung (2 x 3 Stunden)
Folgende Inhalte werden behandelt:
Verschiedene Gesprächstechniken anwenden
Eingangs- und Anamnesegespräche durchführen und auswerten
Lehrskript - Stress und Entspannung
Allgemeine biologische Grundlagen Das Nervensystem - Das Gehirn
Allgemeine Grundlagen zu Stress Begriffsentstehung und Definition - Wie funktioniert Stress? - Stressgeschehen/Stressbewertung - Die Stresspersönlichkeit - Stress und seine Auswirkungen auf die Gesundheit - Das ganzheitliches Stressverständnis - Warnsignale für Stress
Ganzheitliches Stressmanagement Die drei Säulen des Stressmanagements - Die Entwicklung der Stresskompetenz
Grundlagen der Entspannung Was ist Entspannung? - Dimensionen der Entspannung - Messbarkeit von Entspannung - Spannungswahrnehmung und Spannungsregulierung - Indikationen und Zielsetzungen der Entspannungstechniken - Entspannung im Alltag und deren Wirkung - Techniken der kurzfristigen Entspannung - Abgrenzung zur Esoterik - Kontraindikationen und mögliche Gefahren
Lehrskript - Entspannungsverfahren
Entspannungsverfahren im Überblick Wirksamkeit von Entspannungsmethoden - Mentale Techniken - Körperorientierte Techniken - Mental- und körperorientierte Techniken zu zweit - Mental- und körperorientierte Techniken in der Gruppe
Wichtige Aspekte zur Durchführung von Entspannungskursen Notwendige Rahmenbedingungen - Übergreifende methodische und didaktische Prinzipien
Allgemeine Hinweise zur Durchführung von Entspannungskursen Mögliche Fragen und Probleme seitens der Teilnehmer - Haftungsausschluss und rechtliche Fragen - Tätigkeit als selbstständiger Entspannungstrainer - Anwendungsfelder in der Praxis - Anwendung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Aufbau eines Entspannungskurses Beispiel für ein Gesamtkonzept - Beispiel für eine einzelne Übungseinheit
Abschlussprüfung - Fachwirt Prävention und Gesundheitsförderung (HQ) (1/2 Tag)
Die theoretische Abschlussprüfung ist unterteilt in die Prüfungsbereiche:
Spezielle volks- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen (60 Minuten)
Managementmethoden im Gesundheitswesen (60 Minuten)
Aspekte der Prävention und Gesundheitsförderung (90 Minuten)
Handlungsfeld Bewegung (90 Minuten)
Ablauf und Inhalte im Detail
Du kannst die Weiterbildung Fachwirt für Gesundheitsförderung und Prävention zu jeder Zeit beginnen. Es startet mit einer Kick-off-Veranstaltung, die du freiwillig online besuchen kannst. Hier erhältst du u. a. wertvolle Tipps zu Lernmethoden oder Selbstorganisation beim Lernen.
Du beginnst mit den Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen, d. h., das erste Lehrmaterial behandelt den Themenbereich VWL. Du bekommst einen Einblick in die volkswirtschaftlichen Grundlagen. Dadurch erhältst du einen überblicken, wie eine Volkswirtschaft z. B. der Staat funktioniert, wer was und wie finanziert und wo gegenseitige Abhängigkeiten bzw. Wirtschaftskreisläufe agieren. Besonders interessant ist das Modul "Unternehmensgründung". Es wird dir vermittelt, was es braucht, um ein Unternehmen zu gründen. Diese wertvollen Informationen machen dich fit, für das Business. Sie zeigen dir, an was du alles denken musst, wenn du einmal gründen möchtest, aber auch bestehende Unternehmen sollten sich immer wieder an die Inhalte erinnern, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Das aufbauende Lehrskript führt dich in die BWL. Du lernst die Grundlagen für die späteren Kapitel wie beispielsweise "Langfristige Planung und Führung", die die Methoden und Modelle, die du benötigst, um langfristig das Unternehmen auf richtigen Kurs zu bringen, thematisiert. Das nächste Thema macht dich mit den rechtlichen Aspekten vertraut. Darin wirst du über Privates und öffentliches Recht, Sachrecht und Vertragsrecht in Kenntnis gesetzt. Das sind wichtige Bausteine im heutigen Unternehmen. Das nächste Skript beschäftigt sich mit Personalmanagement, damit du später deine Mitarbeiter professionell führen kannst. Danach folgen Präsenzphasen im Sinne von Online-Seminaren zu den Themen Volks- und Betriebswirtschaft, Recht und Steuer und Unternehmensführung. Sie vertiefen das Wissen aus den Skripten. Ein weiteres Skript behandelt den weiteren Schwerpunkt Rechnungswesen, das dir u. a. zeigt, wie du Finanzbücher führst oder Kosten- und Leistungsrechnungen erstellst. Hier lernst du die Kennzahlen der BWL praxisrelevant zu verknüpfen und einzusetzen.
Den handlungsspezifischen Qualifikationsteil beginnst du mit den Lehrskripten VWL und BWL im Gesundheitswesen und Managementmethoden und steigst damit nun speziell in das betriebliche Gesundheitsmanagement ein. Mit dem spannenden Inhalt des Themas Prävention und Gesundheitsmanagement bist du nun ganz in deinem Element und lernst dein zukünftiges Arbeitsfeld kennen. Im Anschluss geht es mit der praktischen Grundlage weiter. Hierzu beschäftigst du dich mit den nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen erstellten Skripten wie funktionelle Anatomie, Sportphysiologie, Trainings- und Bewegungswissenschaft, Trainingssteuerung und -planung, Praxis der Trainingsprofession und Ausdauertraining. Sie vermitteln dir einen Überblick über die gängige Praxis. Ein sehr wichtiger Aspekt, denn somit kannst du die praktischen Möglichkeiten im Gesundheitswesen mit den theoretischen Methoden verknüpfen. Die weiteren Module Cardiotraining, Ernährungs- und Stressmanagement runden deinen Fernlehrgang ab und ermöglichen dir einen kritischen Blick auf die großen Probleme im Gesundheitswesen. Herz-Kreislauf-Erkrankungen stehen heutzutage auf dem traurigen Platz eins der natürlichen Todesursachen in den westlichen Ländern. Falsche Ernährung und Stress stellen ein hohes Gesundheitsrisiko dar. Hier kannst du präventiv und innovativ neue Wege einschlagen, um ein langfristiges Umdenken im Gesundheitssystem zu erwirken.
Alle Module, Live-Online-Seminare, Unterricht vor Ortund Einsendeprüfungen werden von praxiserfahrenen und professionellen Dozenten betreut und durchgeführt. Wir bieten dir damit einen hochqualitativen Fernlehrgang, der dich bestens auf die IHK-Prüfung vorbereitet.
Präsenzphasentermine
Für die kostenfreien Präsenzphasen dieser Weiterbildung stehen dir verschiedene Seminartermine zur Auswahl. Im Online-Campus kannst du dich bequem zu dem für dich optimal passenden Termin anmelden.
Live-Online-Seminar - Volks- und Betriebswirtschaftslehre (3 Stunden)
Lege den Grundstein deiner glanzvollen Karriere mit dem Studiengang zum Geprüften Fachwirt IHK - deine Vorteile des Studiums im Überblick
Der Fernlehrgang ist staatlich geprüft und zugelassen von der ZFU.
Optimale Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung.
gestalte deine Zeit frei - folge deinem eigenen Lerntempo, berufsbegleitend möglich!
Hochwertiges Lehrmaterial nach wissenschaftlichen Standards und nach den Richtlinien der IHK, maximalen Lernerfolg durch Medienmix, E-Learning, Lehrvideos, Live-Online-Seminare, Blended Learning und Web Based Trainings.
Praxisnahe und persönliche Betreuung durch ein hoch qualifiziertes Dozenten-Team
Online-Campus mit vielen hilfreichen und unterstützenden Funktionen
Regelmäßige Lernkontrollen überprüfen deinen aktuellen Wissensstand während des Fernlehrgangs.
Katapultiere deine Karriere in neue Dimensionen - und bereite dich flexibel auf die Prüfung zum Fachwirt IHK in Prävention und Gesundheitsförderung vor!
Dein Zertifikat
Du erwirbst eine hochwertige Qualifikation, die dir alle Türen öffnen kann:
branchenanerkannter Abschluss
auf Wunsch in Englisch
Abschluss auf Bachelor-Niveau DQR 6 (nach Bestehen der IHK-Prüfung)
Mit uns hast du deinen Bildungspartner für eine Aufstiegsfortbildung und mehr an deiner Seite. Zusammen mit unserer Partnerhochschule EHIP hast du die Chance, einen akademischen Abschluss zu bekommen und somit deine hochwertige Qualifizierung und deine beruflichen Perspektiven zu erweitern. Wie?
Fernhochschule EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive Wenn du deinen Abschluss zum*zur Geprüften Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK) erreicht hast, bist du Hochschulzugangsberechtigt! Somit kannst du an der EHIP - Europäischen Hochschule für Innovation und Perspektive dein Studium starten - erreiche flexibel, persönlich und bequem deine Ziele!
Das Beste: Deine Vorleistungen einer vorherigen Weiterbildung an der AoS kannst du dir bei der EHIP anrechnen lassen. Auch die Inhalte deiner Berufsausbildung und deine Berufserfahrungen sind anrechenbar.
Du sparst Zeit: Mit einer reduzierten Studiendauer erreichst du auf schnellstem Weg deinen akademischen Bachelor-Abschluss!
Du sparst Geld: Du profitierst von geringeren Studiengebühren durch die Anrechnung von Vorleistungen!
Vertrautes Umfeld: Du kannst flexibel 100% online studieren - genau wie bei der AoS!
Erhalte einen anerkannten akademischen Abschluss, steigere wirkungsvoll deinen Marktwert und bringe deine Karriere in Fahrt! Dir stehen bei uns alle Türen offen!
Du hast deinen idealen Studiengang gefunden und deine Zukunftsperspektiven erkannt? Dann lass es die Academy of Sports Bildungsberatung wissen: Du erhältst alle Informationen, die dir für deine weiteren Karriereplanungen helfen!
Voraussetzungen
Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
PC/Laptop (mit Webcam und Headset) oder Tablet zur Teilnahme am Live-Online-Seminar
Internetzugang (mind. DSL-Geschwindigkeit)
Solltest du nicht über die Voraussetzungen verfügen und dennoch an dem Fernlehrgang teilnehmen wollen, nimm bitte Kontakt zu uns auf.
Möchtest du ergänzend die externe Prüfung der Industrie- und Handelskammer (IHK) "Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK)" ablegen? in diesem Fall sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, dessen Inhalte wesentliche Bezüge zu den Inhalten der Fortbildungsprüfung eines Fachwirtes für Prävention und Gesundheitsförderung aufweisen oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf sowie danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, dessen Inhalte wesentliche Bezüge zu den Inhalten der Fortbildungsprüfung eines Fachwirtes für Prävention und Gesundheitsförderung aufweisen sowie danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens vierjährige Berufspraxis oder
eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.
Abweichend kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben worden sind, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
Hinweis: Die Zulassungsvoraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der IHK-Prüfung erfüllt sein. Du kannst also ggf. fehlende Berufspraxis auch parallel zum Fernlehrgang erwerben.
Die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung qualifiziert für verantwortungsvolle Tätigkeiten in privaten und öffentlichen Gesundheitseinrichtungen. Sie lohnt sich, denn: Sie bereiten sich auf einen anerkannten IHK-Abschluss vor und durch das ständige Wachstum der Gesundheitsbranche besitzen Sie gute Zukunftsaussichten, haben bessere Aufstiegschancen und qualifizieren sich für die Übernahme neuer Aufgaben.
Fachwirte für Prävention und Gesundheitsförderung sind vor allem für die Planung und Durchführung von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen zuständig. Sie arbeiten vornehmlich in privaten und öffentlichen Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen z. B. Sport-, Fitness- oder Therapiezentren, Rehabilitations- und Wellnesseinrichtungen, Krankenkassen und Versicherungen.
Dort können Sie in verschiedenen Bereichen arbeiten. Dazu gehören z. B. Projektmanagement, Personalmanagement, Marketing oder Qualitätssicherung.
Sie sind auch dazu qualifiziert, Aufgaben im weiten Feld der Betriebswirtschaft zu übernehmen. Dazu gehört z. B. Marketing oder auch dafür zuständig zu sein, Personal einzustellen, zu führen und zu koordinieren. Sie können auch für die Arbeitssicherheit zuständig sein oder Gesundheitsmaßnahmen für die Belegschaft planen.
Axel Scheftschik
Dipl. Pädagoge
FAQs
Q
Warum Gesundheitsförderung?
A
Die Gesundheit ist unser höchstes Gut. Sowohl im privaten als auch im wirtschaftlichen Kontext rückt die individuelle Gesundheit daher immer mehr in den Fokus. Vor dem Hintergrund eines steigenden Gesundheitsbewusstseins in Kombination mit hoher körperlicher und mentaler Arbeitsbelastung sowie dem demografischen Wandelist die Erhaltung und Optimierung der Gesundheit das Thema der kommenden Jahrzehnte.
Prävention durch gezielte Maßnahmen direkt in Organisationen und Unternehmen ist im Vergleich zu hohen Gesundheitsfolgekosten nicht nur die bessere, sondern auch wirtschaftlichere Option. Für genau diese Aufgabe brauchen Unternehmen, Verbände und Organisationen ausgebildete Expertinnen und Experten, die sich in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Ergonomie und Ernährung zuhause fühlen, sich aber gleichzeitig mit den Themen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft auskennen.
Mit dem Fernlehrgang Gesundheitsförderung wirst du zu einer solchen Fachkraft, die zwischen den Welten vermittelt und somit das Optimum für alle Parteien herausholt.
Q
Wie läuft der Fernlehrgang Gesundheitsförderung und Prävention ab?
A
Der Fernlehrgang Gesundheitsförderung und Prävention vereint Themen aus zahlreichen Fachgebieten und endet mit dem Abschluss Geprüfter Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung. Grundsätzlich sind eine Lernzeit von 18 Monaten eingeplant. Diese Regelstudienzeit kannst du bei uns sogar kostenlos überschreiten.
Du möchtest schneller zu deinem Abschluss? Kein Problem, du kannst gerne auch schneller vorgehen. Der Fernlehrgang unterteilt sich in 24 Lehrskripte (inkl. Lehrvideos), 9 Live-Online-Seminare, 2 Präsenzphasen im Rahmen von jeweils 2 Tagen vor Ort sowie eine Abschlussarbeit.
Sowohl die Abschlussarbeit als auch die Einsendearbeiten, kannst du von zuhause aus komplett online anfertigen und einsenden. Begleitet wirst du während den Lehrmodulen, Live-Online-Seminaren und Präsenzunterrichten von professionellen Dozenten, die über ein hohes Maß an Praxiserfahrung verfügen.
Und das Beste: du kannst jederzeit mit deinem Fernlehrgang zum Fachwirt für Gesundheitsförderung und Prävention beginnen. Das beinhaltet auch eine große Auswahl an möglichen Terminen für deine Live-Online-Seminare und Präsenzphasen. Damit kannst du alles nach deinen Bedürfnissen einrichten. Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung darfst du dich schließlich Geprüfter Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK) nennen.
Q
Was ist das Gehalt von einem Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung?
A
Die Verdiensthöhe nach dem erfolgreichen Abschluss hängt von mehreren Faktoren ab. Neben der Region, deiner Berufserfahrung und weiteren Qualifikationen, die du deinem künftigen Arbeitgeber als Pluspunkt anbieten kannst, ist der Arbeitgeber selbst ausschlaggebend.
Vor allem Therapiezentren, Krankenkassen und Unternehmen mit einer eigenen Gesundheitsförderung gehören tendenziell zu den besonders gut zahlenden Arbeitgebern. In klassischen Fitness- und Wellnesseinrichtungen dagegen sind die Gehälter etwas niedriger. Auch die Größe des Unternehmens entscheidet über die Höhe deines Gehalts.
Größere Arbeitgeber bieten häufig höhere Gehälter. Ein konkretes Gehalt zu nennen, ist daher schwierig. Mit ca. 2.400 bis 3.000 Euro brutto kannst du jedoch durchschnittlich rechnen. Bei größeren Arbeitgebern sowie mit steigender Berufserfahrung ist jedoch auch deutlich mehr drin.
Q
Ich habe schon Vorkenntnisse, werden diese angerechnet?
A
Wir rechnen eine bereits vorhandene Vorbildung bei unserem Fernlehrgang Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung selbstverständlich an. Gleich ob du bereits eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder Fitnesstrainer A-Lizenz, den Abschluss eines anerkannten Bewegungsberufes (Sport- und Gymnastiklehrer, Sportwissenschaftler, Physiotherapeut) oder über eine sonstige Vorbildung verfügst.
Die entsprechenden Inhalte werden dir zeitlich wie preislich komplett angerechnet. Für ein genaues Angebot nehme bitte Kontakt zu unserer Studienbetreuung auf.
Q
Brauche ich zwingend den IHK-Abschluss, oder kann ich auch mit dem Academy Abschluss arbeiten?
A
Natürlich kannst du auch mit dem institutsinternen Abschluss Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung (AoS) bereits tätig werden. Unsere Abschlüsse sind in der Fitness- und Gesundheitsbranche bekannt und anerkannt.
In jedem Fall bist du mit unserer Weiterbildung Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung optimal auf die Abschlussprüfung vor der IHK vorbereitet.
Das Gesundheitssystem ist im Umbruch. Die Krankenkassen nennen sich Gesundheitskassen und streichen immer mehr gesundheitsfördernde Leistungen aus ihren Katalogen. Unternehmen setzten vermehrt auf betriebliches Gesundheitsmanagement, um ihre Mitarbeiter fit zu halten und benötigen mehr denn je qualifizierte Fachkräfte. Mit dem Fernlehrgang in Gesundheitsförderung eröffnen sich neue Perspektiven in diesen Bereichen, die es dir ermöglichen, durch Fachkompetenz in die integrative Gesundheitsförderung einzugreifen und neue Weichen zu stellen.
