Zum Auftakt erhältst du eine strukturierte Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dabei lernst du zentrale Begriffe, Ziele und Handlungsansätze kennen und setzt dich mit den grundlegenden Zusammenhängen zwischen Arbeit, Gesundheit und Organisation auseinander. Du erfährst, wie sich Gesundheit entwickelt, welche Rolle Prävention spielt und warum ein systematisches BGM für Unternehmen heute unverzichtbar ist.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Thema Arbeit 4.0. Du setzt dich mit den Veränderungen der modernen Arbeitswelt auseinander – von Digitalisierung und mobilem Arbeiten bis hin zu flexiblen Arbeitsmodellen und neuen Belastungsformen. Dabei analysierst du, welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden haben und welche Anforderungen sich daraus für ein zeitgemäßes Gesundheitsmanagement ergeben.
Im nächsten Schritt vertiefst du dein Wissen zu den Qualitätsdimensionen der Gesundheitsförderung und Prävention. Du lernst, welche Kriterien ein wirksames BGM erfüllen sollte, wie Maßnahmen nachhaltig geplant werden und wie Qualität gesichert sowie weiterentwickelt werden kann. Dabei wird deutlich, wie wichtig ein strategischer und strukturierter Ansatz ist, um Gesundheitsförderung langfristig im Unternehmen zu verankern.
Darüber hinaus erhältst du einen Überblick über zentrale Handlungsfelder im BGM und erkennst, wie gesundheitsbezogene Themen in bestehende Unternehmensprozesse integriert werden können. Anhand praxisnaher Beispiele entwickelst du ein Verständnis dafür, wie erste gesundheitsorientierte Maßnahmen begleitet und organisatorisch unterstützt werden.
Mit erfolgreichem Abschluss erhältst du dein Zertifikat und verfügst über ein fundiertes Grundlagenwissen, das es dir ermöglicht, im betrieblichen Gesundheitskontext mitzuwirken und dich gezielt weiter zu qualifizieren.
