Duale Ausbildung

Sport- und Fitnesskaufmann | Ausbildung

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  • Qualifikationsstufe: Fachqualifikation
  • Dauer: 36 Monate (berufsbegleitend)
  • Start:täglich
  • Zulassung:Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU
    (Zulassungsnummer: 5132322c)
  • AZAV-Maßnahmen-Nr.: 677/235/23 (zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit förderfähig)
  • Abschluss: Zertifikat, Zeugnis
  • Abschlusstitel: Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (AoS), nach Bestehen der IHK-Prüfung Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (IHK). Dein Abschluss entspricht der DQR-Stufe 4.

Auszubildende als Sport- und Fitnesskaufmann sind ein sicheres Investment in die Zukunft deines Unternehmens.

Sie bringen frische Perspektiven und aktuelles Branchenwissen mit. Sie optimieren den Betriebsablauf, bieten professionelle Kundenberatung & -betreuung und halten dein Studio mit den neuesten Trends auf dem Laufenden.

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Nur ein Ansprechpartner für dein Unternehmen
Flexible Personalplanung durch eine Ausbildung an der Academy of Sports
staatlich geprüfter und anerkannter Abschluss
optimale Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung - mit insgesamt nur 2 Vor-Ort-Präsenztagen!

INFORMATIONEN ZUR AUSBILDUNG FÜR BETREIBER DER SPORT-, FITNESS- UND GESUNDHEITSBRANCHE

Bereite dich flexibel auf die IHK-Prüfung des Sport- und Fitnesskaufmann-/frau vor!

Bereite deine Mitarbeitenden flexibel auf die IHK-Prüfung für Sport- und Fitnesskaufleute vor!

Die Fitnessbranche boomt seit Jahren. Die Nachfrage nach sportlichen Aktivitäten im Allgemeinen und Fitness im Besonderen bleibt konstant hoch und wird auch in der absehbaren Zukunft nicht nachlassen. Im Gegenteil, in einer Welt, die zunehmend von Stress geprägt ist und in der die gesetzlichen Krankenkassen ihre Leistungen reduzieren, gewinnt die Bedeutung körperlicher Fitness und gesundheitsfördernder Aktivitäten immer mehr an Fahrt. Unsere Ausbildung für Fitnesskaufleute knüpft an diesem Trend an und bereitet deine Mitarbeitenden ideal auf eine berufliche Zukunft im Fitnesssektor vor. Nach erfolgreichem Abschluss sind deine Mitarbeitenden bestens gerüstet für kommende Aufgaben und die IHK-Prüfung.

KARRIERECHANCEN IM FOKUS

Warum sollte dein Unternehmen die Sport- und Fitnesskaufmann Ausbildung in Betracht ziehen?

Dieser Lehrgang bietet eine einzigartige Chance, die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden zu erweitern. Einerseits werden sie in kaufmännischen Aufgaben geschult, andererseits erwerben sie praktisches Wissen aus den Bereichen Sportwissenschaft und Fitness. Der Lehrgang bereitet sie optimal auf die IHK-Abschlussprüfung vor.

Welche Kompetenzen werden erworben?

Zum einen umfasst diese Ausbildung einen praxisorientierten Teil, in dem deine Mitarbeitenden spezifisches Wissen in den Bereichen Sportwissenschaft, Fitness und Ernährungswissenschaft erwerben. Dieser praktische Abschnitt vermittelt fundiertes Fachwissen in Anatomie, Sportphysiologie und Ernährung.

Nach den neuesten wissenschaftlichen Standards werden sie in Trainings- und Ernährungslehre eingeführt und erlangen detaillierte Kenntnisse, beispielsweise in Bezug auf Trainingssteuerung und -planung. Zudem werden sie zu professionellen Ansprechpartnern für Kunden und deren Fragen. Diese Ausbildung deckt sowohl gesundheitliche Aspekte wie Sportrehabilitation, Rücken-, Ausdauer- und Cardiotraining ab als auch kaufmännische Grundlagen wie Service, Buchführung, Mitarbeitermanagement und Kommunikation.

Zum anderen erarbeiten sich deine Mitarbeitenden umfangreiches ökonomisches Fachwissen, welches ihnen Kenntnisse für erfolgreiches Management vermittelt. Dies umfasst nicht nur betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Grundlagen, sondern auch das erforderliche Know-how für die Beantwortung rechtlicher Fragen. Sie werden weitreichend in wichtigen Bereichen wie Marketing, Controlling, Finanz- und Personalmanagement geschult. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter die vermittelten Inhalte bestmöglich verstehen, denn nur so sind sie optimal auf die IHK-Prüfung vorbereitet.

Was ist der Vorteil an unserer dualen Ausbildung?

Diese Ausbildung bietet sowohl deinen Mitarbeitenden als auch deinem Unternehmen einen großen Vorteil: Es sind wenige Vor-Ort-Präsenzphasen (bzw. Berufsschulunterricht) erforderlich, und die Lernzeiten können flexibel gestaltet werden, insbesondere wenn deine Einrichtung zu bestimmten Zeiten weniger frequentiert ist. Weitere Vorteile findest du nachfolgend:

✔ Unkompliziertes Onboarding

Ein Tutor gewährleistet einen optimalen Ausbildungsstart für deinen Auszubildenden

✔ Einfache Rechnungsstellung

Deine Buchhaltung erhält einen direkten Zugang zu den Rechnungen deines Auszubildenden

✔ Problemloses Monitoring

Einfacher & transparenter Überblick über die schulischen Leistungen deines Azubis

✔ Individuelle Betreuung

Menschlich, fachlich, technisch – selbstverständlich stehen wir deinem Azubi mit Rat und Tat zur Seite

 


Wir sind gerne unterstützend für dich da!

Staatliche Zulassung

Dieses Produkt ist von der ZFU staatlich geprüft und zugelassen

Die Ausbildung "Sport- und Fitnesskaufmann" ist von der Staatlichen Zentralstelle mit der Zulassungsnummer 5132322 staatlich geprüft und zugelassen. Dies garantiert dir, dass die Lehrmaterialien methodisch-didaktisch und fachlich aufbereitet sind, Tutoren und Dozenten über eine entsprechende Qualifikation verfügen und du dadurch dein angestrebtes Bildungsziel erreichen kannst.

Von der Qualität unserer Aus- und Weiterbildungen sind auch unsere Absolventen überzeugt, was unabhängige Bewertungsportale, wie Fernstudiumcheck oder Fernstudium Direkt, zeigen. Hier haben wir zum wiederholten Mal die Auszeichnung zur TOP Fernschule und zum exzellenten Anbieter für Fernstudiengänge erhalten.

Informationen zur IHK-Prüfung

Die Abschlussprüfung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau IHK besteht aus den Prüfungsbereichen:

  1. Kaufmännische Steuerung von Sport- und Fitnessaktionen,
  2. Angebotsentwicklung und Verkauf,
  3. Trainingsplanung und Beratung,
  4. Wirtschafts- und Sozialkunde


Für den Prüfungsbereich Kaufmännische Steuerung von Sport- und Fitnessaktionen bestehen folgende Vorgaben:

  1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er
    1. Veranstaltungen planen, bewerben und ihre Durchführung organisieren,
    2. Beschaffungsvorgänge bearbeiten,
    3. Kosten kalkulieren und Finanzierung sicherstellen,
    4. Controlling für Veranstaltungen durchführen,
    5. Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz beachten sowie
    6. Rechnungsvorgänge bearbeiten kann;
  2. der Prüfling soll praxisbezogene schriftliche Aufgaben bearbeiten;
  3. die Prüfungszeit beträgt 120 Minuten.


Für den Prüfungsbereich Angebotsentwicklung und Verkauf bestehen folgende Vorgaben:

  1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er
    1. Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Märkten und Zielgruppen entwickeln,
    2. Personaleinsatz planen und arbeitsrechtliche Regelungen beachten,
    3. Produkte und Dienstleistungen verkaufen,
    4. Maßnahmen zur Kundengewinnung und zur Kundenbindung anwenden sowie
    5. qualitätssichernde Maßnahmen planen und die Sicherheit des laufenden Betriebes gewährleisten kann;
  2. der Prüfling soll praxisbezogene schriftliche Aufgaben bearbeiten;
  3. die Prüfungszeit beträgt 90 Minuten. 


Für den Prüfungsbereich Trainingsplanung und Beratung bestehen folgende Vorgaben:

  1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er
    1. Trainingspläne erstellen und Kunden die Umsetzung erläutern,
    2. Kunden beraten sowie
    3. Gespräche situationsgerecht führen kann;
  2. der Prüfling soll eine schriftliche Aufgabe und eine Gesprächssimulation durchführen, wobei die schriftliche Aufgabe die Erstellung eines Trainingsplanes umfasst;
  3. die Durchführung der schriftlichen Aufgabe wird mit 40 Prozent und die Durchführung der Gesprächssimulation mit 60 Prozent gewichtet;
  4. die Prüfungszeit für die schriftliche Aufgabe beträgt 30 Minuten und für die Durchführung der Gesprächssimulation 15 Minuten.


Für den Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde bestehen folgende Vorgaben:

  1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftiche Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt darstellen und beurteilen kann;
  2. der Prüfling soll praxisbezogene schriftliche Aufgaben bearbeiten;
  3. die Prüfungszeit beträgt 60 Minuten.


Die einzelnen Prüfungsbereiche sind wie folgt zu gewichten:

  1. Prüfungsbereich Kaufmännische Steuerung von Sport- und Fitnessaktionen 30 Prozent,
  2. Prüfungsbereich Angebotsentwicklung und Verkauf 30 Prozent,
  3. Prüfungsbereich Trainingsplanung und Beratung 30 Prozent,
  4. Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde 10 Prozent


Die Abschlussprüfung ist bestanden, wenn die Leistungen

  1. im Gesamtergebnis mit mindestens „ausreichend“,
  2. in mindestens drei Prüfungsbereichen mit mindestens „ausreichend“ und
  3. in keinem Prüfungsbereich mit „ungenügend“ bewertet worden sind.


Auf Antrag des Prüflings ist die Prüfung in einem der mit schlechter als „ausreichend“ bewerteten Prüfungsbereiche, in denen Prüfungsleistungen mit eigener Anforderung und Gewichtung schriftlich zu erbringen sind, durch eine mündliche Prüfung von etwa 15 Minuten zu ergänzen, wenn dies für das Bestehen der Prüfung den Ausschlag geben kann. Bei der Ermittlung des Ergebnisses für diesen Prüfungsbereich sind das bisherige Ergebnis und das Ergebnis der mündlichen Ergänzungsprüfung im Verhältnis von 2 : 1 zu gewichten.

 


Zulassung für Externenprüfung bei der IHK

Zur Prüfung ist zugelassen, wer mindestens das 1,5-fache der Zeit, die als Ausbildungszeit vorgeschrieben ist, in dem Beruf tätig gewesen ist, in dem er die Prüfung ablegen will. Der Nachweis einer einschlägigen Berufspraxis (charakteristische Tätigkeiten für diesen Beruf) muss erbracht werden.

Dauer der Ausbildung gemäß Ausbildungsordnung Erforderliche Berufserfahrung
2 Jahre 3 Jahre
3 Jahre 4,5 Jahre
3,5 Jahre 5,25 Jahre

Die Absolvierung dieses Vorbereitungskurs stellt keinen Ersatz für die einschlägige Berufspraxis/Berufserfahrung dar, sondern eine umfassende Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.

Örtlich zuständig ist die IHK, in deren Bezirk Sie Ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben. Der gewöhnliche Aufenthalt ist in der Regel der Wohnsitz.

Die Zulassung muss schriftlich beantragt werden. Folgende Unterlagen/Nachweise sind dem Antrag beizufügen:
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse über die bisherige berufliche Tätigkeit in Kopie
  • Arbeitsbescheinigung mit Tätigkeitsbeschreibung des derzeitigen
    Arbeitgebers (bei Teilzeit-Tätigkeit bitte Umfang angeben!) in Kopie
  • Ausführlicher Bericht über die bisherige berufliche Tätigkeit,
    bezogen auf den gewählten Ausbildungsberuf
  • ggf. Schulabgangszeugnisse, Prüfungszeugnisse der prüfenden Stelle (IHK oder Handwerkskammer), Abschlusszeugnis der Berufsschule etc., jeweils in Kopie

Lehrplan

Die Inhalte der Ausbildung zum Geprüften Sport- und Fitnesskaufmann werden durch 24 Lehrskripte vermittelt. Vertieft werden die Praxisinhalte über 11 Live-Online-Seminare und eine 2-tägige Präsenzphase. Die enthaltenen Prüfungen können flexibel von Zuhause aus erstellt und über den Online-Campus hochgeladen werden.

Präsenzphase - Kick-off-Veranstaltung (freiwillig)
Live-Online-Seminar - Kick-off - dein gelungener Start! (1 Stunde)

Um dir den Einstieg in unsere Aus- und Weiterbildungen zu erleichtern, bieten wir unseren Neuteilnehmern ein tolles Coaching an!

Die Teilnahme an diesem Live-Online-Seminar ist freiwillig und unabhängig von deinem Weiterbildungsstart absolvierbar. 

Besuche unser Live-Online-Seminar „Kick-off: dein gelungener Start!“. Deine Dozenten sind kompetente Fachkräfte unserer pädagogischen Abteilung und Teilnehmerbetreuung. Sie verraten dir, was dich generell erwartet, wie du deine Weiterbildung am Besten managen kannst und wie unser Online Campus funktioniert.

Folgende Inhalte werden behandelt:

  • Online Campus kennen lernen
  • Technik unserer Live-Online-Seminare überblicken und anwenden
  • mit anderen Teilnehmern und dem Team der Academy of Sports austauschen
  • offenen Fragen stellen können

Für die Teilnahme an diesem Live-Online-Seminar benötigst du ein internetfähiges Endgerät mit Lautsprechern/Kopfhörern. Deine Fragen kannst du über die vorhandene Chat-Funktion stellen.



Lehrskript - Funktionelle Anatomie
Sportbiologische Grundlagen
Zellenlehre - Gewebelehre

Allgemeine Anatomie des Bewegungssystems
Knochenlehre - Gelenklehre - Skelettmuskellehre - Nervenlehre

Spezielle Anatomie des Bewegungssystems
Einführung und Terminologie - Kopf & Hals - Schultergürtel - Obere Extremität - Rumpf - Beckengürtel - Untere Extremität

Angewandte Anatomie des Bewegungssystems
Biomechanik - Muskelschlingen - Myofasziale Leitbahnen
Lehrskript - Sportphysiologie
Nervensystem
Aufbau des Nervensystems - Grundfunktionen der Nervenzellen - Das zentrale Nervensystem - Das vegetative Nervensystem

Motorik
Allgemeine Motorik - Muskelkontraktion & die motorische Einheit - Spezielle Motorik - Halte- & Zielmotorik, Reflexe

Herz-Kreislauf-System
Das Herz - Gefäße - Blutdruck - Funktion des Herzens - Regulation des Herz-Kreislaufsystems und körperliche Belastung

Atmungssystem
Grundlagen der Ventilation - Gastransport im Blut - Atmungsregulation und körperliche Belastung

Hormonsystem
Hormone und endokrine Drüsen - Übergeordnete endokrine Systeme - Endokrine Teilsysteme, Hormonarten und ihre Wirkungsweisen - Hormonelle Regulation und körperliche Belastung

Energiebereitstellung & Wärmehaushalt
Energiequellen und die jeweiligen Bereitstellungsprozesse - Energieumsatz - Die Rolle von Enzymen und körperliche Belastung - Wärmehaushalt und körperliche Belastung
Lehrskript - Trainings- und Bewegungswissenschaft
Grundlagen der Trainingswissenschaft
Trainingswissenschaft - Training

Grundsätze des Trainings
Prinzipien der Trainingsgestaltung - Grundsätze der Verbesserung der sportlichen Leistungsfähigkeit durch Training

Konditionelle Fähigkeiten
Ausdauer - Kraft - Beweglichkeit - Schnelligkeit

Koordinative Fähigkeiten
Arten der koordinativen Fähigkeiten - Bedeutung der koordinativen Fähigkeiten - Einflussgrößen der koordinativen Fähigkeiten

Grundlagen der Bewegungslehre
Quantitative Bewegungsmerkmale - Qualitative Bewegungsmerkmale - Motorischer Lernprozess
Abschlussprüfung (online) - Funktionelle Anatomie
Abschlussprüfung (online) - Sportphysiologie
Abschlussprüfung (online) - Trainings- und Bewegungswissenschaft
Lehrskript - Praxis der Trainingslehre
Trainingswissenschaft
Konditionelle Fähigkeiten - Homöostase - Training als Ursache-Wirkungs-Kette - Das Modell der Superkompensation - Trainingsprinzipien - Motorische Entwicklung - Übertraining

Die Fähigkeit Kraft
Grundlagen der Kraft - Testverfahren der Kraft - Methoden des Krafttrainings

Die Fähigkeit Ausdauer
Grundlagen der Ausdauer - Testverfahren der Ausdauer - Methoden des Ausdauertrainings

Die Fähigkeit Koordination
Grundlagen der Koordination - Testverfahren der Koordination - Methoden des Koordinationstrainings - Besonderheiten des Koordinationstrainings

Die Fähigkeit Beweglichkeit
Grundlagen der Beweglichkeit - Testverfahren der Beweglichkeit - Methoden des Beweglichkeitstrainings

Funktionelles Training
Grundlagen des funktionellen Trainings - Testverfahren des funktionellen Trainings - Methoden des funktionellen Trainings
Lehrskript - Trainingssteuerung und -planung
Fünf-Stufen-Modell der Trainingssteuerung
Diagnose - Zielsetzung - Trainingsplanung - Durchführung - Analyse und Evaluation

Trainingsplanung
Praktische Vorüberlegungen - Periodisierung und Zyklisierung - Aufbau einer Trainingseinheit - Organisationsformen - Belastungsnormative - Grundlegende Aspekte bei der Trainingsplanung - Mögliche Übungsformen und Bewegungshilfen - Trainingsplanung am Beispielkunden
Lehrskript - Praxis der Trainerprofession
Kommunikationskompetenz
Vermitteln von Bewegungstechniken - Verkaufsgespräch und wirtschaftliche Erfolgsfaktoren

Motivationskompetenz
Transtheoretisches Modell - Motivationsformen - Aufmerksamkeit und Fokus - Soziale Verbindlichkeiten

Rolle der Trainerprofession
Professionalität - Gesetzlicher und ethischer Rahmen
Einsendearbeit (online) - Praxis der Trainingslehre
Web Based Training (WBT) - Übungskatalog - Fitness
Einsendearbeit (online) - Trainingsplanung und -steuerung
Präsenzphase - Individuelle Trainingsplanung
Live-Online-Seminar - Individuelle Trainingsplanung (3 Stunden)

Folgende Inhalte werden behandelt:
  • Die Voraussetzungen unterschiedlicher Zielgruppen erkennen
  • Langfristige Trainingsplanung durchführen
  • Den Trainingsplan durch sinnvolle Übungen ergänzen
  • Problematiken bei der Trainingsplanung erkennen und beheben
  • Kunden mit einer optimalen Trainingsplanung zum Ziel führen


Einsendearbeit (online) - Praxis der Trainerprofession
Präsenzphase - Fitnesstraining
Präsenzphase vor Ort - Fitnesstraining (2 Tage)

Folgende Inhalte werden behandelt:

  • Besprechung der wichtigsten gerätegestützten und freien Übungen
  • Übungen und Testverfahren im funktionellen Training
  • Durchführung einer Anamnese/Eingangsgesprächs
  • Erstellung eines Trainingsplans auf Angaben im Eingangsgespräch
  • Einweisung des Kunden in eine Übung
  • Intensitätsbestimmung
  • Korrektur eines Kunden bei Übungsausführung


Online-Prüfung - Fitnesstrainer/in B-Lizenz
Online-Prüfung - Fitnesstrainer/in B-Lizenz (1/2 Tag)

Die theoretische Abschlussprüfung hat eine Dauer von 180 Minuten und ist unterteilt in die Prüfungsbereiche:  

  • Anatomie und Physiologie
  • Allgemeine Trainingslehre
  • Spezielle Trainingslehre
  • Leistungsdiagnostik und Didaktik
  • Trainingspraxis


Abschlussarbeit (online) - Fitnesstraining B-Lizenz - Trainingskonzept und Übungskatalog
Lehrskript - Grundlagen der Sportrehabilitation
Einführung in die Sportrehabilitation
Definition von Rehabilitation und rehabilitativem Training - Die Struktur der sportlichen Leistung in der Rehabilitation

Grundsätze und Prinzipien in der Sportrehabilitation

Gefahrenquellen im Training
Gefahrenquellen und Ursachen für Verletzungen und Schäden im Training - Sofortmaßnahmen nach Verletzungen im Training

Gesetzmäßigkeiten des Rehabilitationstrainings
Grundlagen der Wundheilung - Einflussfaktoren der Wundheilung - Phasenmodelle der Rehabilitation im Training
Lehrskript - Anwendung der Sportrehabilitation
Planung von Rehabilitationstraining
Anamnese - Zielsetzung und Planung

Steuerung von Rehabilitationstraining
Trainingssteuerung - Auswertung und Evaluation

Nachbehandlung typischer Sportverletzungen und Sportschäden
Definition von Sportverletzungen und Sportschäden - Typische Sportverletzungen und Sportschäden - Nachbehandlung von Sportverletzungen und Sportschäden
Lehrskript - Rückentraining
Anatomie der Wirbelsäule
Entwicklung und Bedeutung der Wirbelsäule - Aufbau der Wirbelsäule - Muskulatur der Wirbelsäule - Die Wirbelsäule und das Becken

Funktionen der Wirbelsäule
Bewegung der Wirbelsäule - Stabilisation der Wirbelsäule - Belastungsaufnahme der Wirbelsäule

Epidemiologie der Rückenproblematik
Ursachen und Risikofaktoren von Rückenbeschwerden - Ausgewählte Krankheitsbilder der Wirbelsäule

Das Rückentraining
Trainingswissenschaftliche Grundlagen und Handlungsregeln - Grundlegender Aufbau - Anamnese, Haltungsinspektion und Tests - Vorbereitung - Hauptteil - Nachbereitung und Beweglichkeitstraining - Rückenfreundliches Verhalten im Alltag - Regeneration, Ernährung und gesunde Lebensführung - Abschließende Gedanken sowie Entwicklung und Trend im Rückentraining
Einsendearbeit (online) - Grundlagen der Sportrehabilitation
Abschlussarbeit (online) - Trainingskonzept Sportrehabilitation
Präsenzphase - Indikationsspezifisches Training
Live-Online-Seminar - Indikationsspezifisches Training (2 x 3 Stunden)

Folgende Inhalte werden behandelt:
  • Allgemeine Grundlagen des indikationsspezifischen Trainings verstehen
  • Den Umgang mit Kunden mit gesundheitlichen Einschränkungen beherrschen
  • Die Intensitätsbestimmung, den Aufbau von Befunden und verschiedene Krankheitsbilder verstehen
  • Einen indikationsspezifischen Trainingsplan erstellen


Abschlussarbeit (online) - Rückentraining
Lehrskript - Grundlagen der Ernährung
Allgemeine Grundlagen
Die Zelle - Grundbegriffe der Ernährung

Weg der Nahrung durch den Körper
Mundhöhle - Speiseröhre - Magen - Dünndarm - Dickdarm - Leber - Galle - Bauchspeicheldrüse

Ernährungs- und Leistungsphysiologische Grundlagen
Energiebedarf des Menschen - Energiegehalt der Grundnährstoffe - Grundumsatz - Leistungsumsatz - Gesamtenergiebedarf

Bestimmung der Körperzusammensetzung
Definitionen zum Körpergewicht - Taillen-Hüft-Verhältnis - Hautfaltenmessung (Kalipermetrie) - Bioimpedanzanalyse (BIA)
Lehrskript - Grundlagen der Nährstoffe
Energiegehalt und Zufuhrempfehlungen
Empfehlungen für die Nährstoffzufuhr - Berechnung des Energie- und Nährstoffgehaltes von Lebensmitteln

Kohlenhydrate
Einteilung der Kohlenhydrate - Kohlenhydratverdauung - Kohlenhydratstoffwechsel - Empfehlungen für die Kohlenhydratbedarfs-deckung

Eiweiß
Einteilung der Eiweiße - Aufgaben der Eiweiße - Eiweißverdauung
- Eiweißstoffwechsel - Biologische Wertigkeit - Biologischer Ergänzungswert - Empfehlungen für die Eiweißbedarfsdeckung

Fett und fettähnliche Stoffe
Einteilung der Fette - Fettsäuren - Aufgaben der Fette - Eigenschaften der Fette - Fettähnliche Stoffe (Lipoide) - Fettverdauung - Fettstoffwechsel - Empfehlungen für die Fettbedarfsdeckung

Vitamine
Einteilung der Vitamine - Aufgaben der Vitamine - Erläuterung von Begriffen - Fettlösliche Vitamine - Wasserlösliche Vitamine -

Mineralstoffe
Einteilung der Mineralstoffe - Aufgaben der Mineralstoffe - Übersicht wichtiger Mineralstoffe - Funktionen der wichtigsten Mengen- und Spurenelemente

Sekundäre Pflanzenstoffe
Sekundäre Pflanzenstoffe in Lebensmitteln - Wirkungen der sekundären Pflanzenstoffe

Wasser
Aufgaben des Wassers im menschlichen Körper - Wasserausscheidung - Wasserbedarf
Lehrskript - Sporternährung
Ernährungsphysiologische Vertiefung
Kohlenhydrate - Lipide - Eiweiß - Ballaststoffe in der Ernährung des Sportlers - Bedeutung der Vitamine für den Sportler - Bedeutung der Mineralstoffe für den Sportler

Sportartenspezifische Ernährung
Grundlagen der Leistungskost - Sportartspezifische Anforderungen an die Ernährung - Trainingsphase - Vorwettkampfphase - Wettkampfphase - Nachwettkampfphase - Sportartspezifische Ernährungsstrategien

Nahrungsergänzungen (Supplements)
Was sind Nahrungsergänzungsmittel (NEM) - Verordnung über Nahrungsergänzungsmittel - Abgrenzung der NEM zu anderen Stoffen - Nahrungsergänzungsmittel und ihre Verwendung im Sport - Leistungsfaktoren im Sport - Ernährungskonzentrate der Grundnährstoffe Kohlenhydrate, Eiweiß, Fett

Das Körpergewicht
Körperfettanteil im Sport - Kurzübersicht an Diäten - Kennzeichnung und Grundsätze der Vollwertkost - Essstörungen - Wichtige Merkmale zur Diagnostik von Essstörungen

Flüssigkeitsaufnahme im Sport
Vertiefung der Zusammenhänge (Leistungsfähigkeit)
- Flüssigkeitszufuhr in der Hitze - Spezielles für Frauen - Höhentraining

Gesprächsführung in der Ernährungsberatung
Der Beratungsprozess - Kommunikation im Beratungsgespräch
Abschlussprüfung (online) - Ernährung C-Lizenz
Präsenzphase - Auswertung von Ernährungsprotokollen
Live-Online-Seminar - Auswertung von Ernährungsprotokollen (3 Stunden)

Folgende Inhalte werden behandelt:
  • Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Tätigkeit als Ernährungsberater kennen
  • Auswertung von Ernährungsprotokollen durchführen


Einsendearbeit (online) - Fallaufgaben Sporternährung
Präsenzphase - Kommunikation in der Ernährungsberatung
Live-Online-Seminar - Kommunikation in der Ernährungsberatung (2 x 3 Stunden)

Folgende Inhalte werden behandelt:

  • Verschiedene Gesprächstechniken anwenden
  • Eingangs- und Anamnesegespräche durchführen und auswerten


Präsenzphase - Ernährungsberatung für Sportler
Live-Online-Seminar - Ernährungsberatung für Sportler (3 Stunden)

Folgende Inhalte werden behandelt:
  • Ernährungsberatung in der Wettkampfvorbereitung durchführen
  • Spezifische Ernährungsempfehlungen aussprechen
  • Besonderheiten in der Sporternährung (Flüssigkeitszufuhr, Nahrungsergänzungsmittel etc.)


Abschlussarbeit (online) - Ernährungskonzept: Sporternährung
Lehrskript - Ausdauertraining
Die konditionelle Fähigkeit Ausdauer
Formen der Ausdauer/Definition - Anpassungen an Trainingsbelastungen - Adaptionen in Funktionssystemen

Prinzipien der Trainingslehre
Prinzip des wirksamen Belastungsreizes - Prinzip der progressiven Belastungssteigerung - Prinzip der Variation der Trainingsbelastung - Prinzip der optimalen Gestaltung von Belastung und Erholung (Superkompensation) - Prinzip der Wiederholung und Kontinuität - Prinzip der Periodisierung und Zyklisierung - Prinzip der Individualität - Prinzip der zunehmenden Spezialisierung - Prinzip der regulierenden Wechselwirkung einzelner Trainingselemente

Grundlagen der Trainingsplanung im Ausdauersport
Das Fünf Stufen Modell der Trainingssteuerung - Leistungs- und Trainingsplanung, Periodisierung - Phasen in der Trainingsplanung

Grundlagen der Trainingssteuerung
Regelkreis der Trainingssteuerung - Leistungsdiagnostik und Wettkampfanalyse - Trainingsanalyse - Trainingsentscheidung

Das Ausdauertraining
Intensitätsbereiche - Trainingsmethoden - Fehltraining/Übertraining - Energie-/Flüssigkeitsversorgung
Lehrskript - Cardiotraining
Cardiogeräte im Fitnessstudio
Auswahlkriterien - Laufband - Fahrradergometer - Cross-Trainer - Ruderergometer - Stepper

Leistungstests im Freizeit- und Fitnesssport
PWC-Test - IPN®-Test - Conconi-Test - Borg-Skala - Walking-Test - Step-Test - Laktatleistungsdiagnostik und Spiroergometrie

Besonderheiten von Ausdauertraining im Fitnessstudio
Vor- und Nachteile vom Cardiotraining im Fitnessstudio - Gerätewechsel - Organisationsformen des Cardiotraining im Fitnessstudio

Ausdauertraining im Fitnessstudio - Die Durchführung
Gefahren beim Ausdauertraining / Sicherheit - Ermittlung der Trainingsherzfrequenz - Trainingssteuerung mit Herzfrequenzmonitor - Gewichtsreduktionstraining - Minimal- und Optimalprogramm - Training bei Erkrankungen / Beschwerden - Training während / nach der Schwangerschaft
Lehrskript - Fitnessstudiomanagement
Fitnessanlagen
Aktuelle Situation/Gesamtmarkt - Allgemeine Entwicklungen - Spezielle Entwicklungen - Reha-Vereine - Abrechnungsmöglichkeiten mit Krankenkassen, Vor- und Nachteile

Qualitätsmanagement
Ziele und Visionen / Philosophie - Leitfäden und Stellenbeschreibungen - Hausordnung - Qualitätsmanagementsysteme für Fitnessanlagen - Ablauforganisation

Interessenten
Allgemeiner Ablauf - Das Telefongespräch - Das Verkaufsgespräch

Kunden
Kundenstruktur - Kundennutzen - Kundenzufriedenheit - Beschwerde-Management - Atteste - Kündigungen

Software / EDV
Studioverwaltung - Trainingsplanung / -steuerung

Betriebswirtschaftliche Aspekte in der Fitnessbranche
Spezielles Controlling im Fitnessbereich - Rechtliche Aspekte im Fitnessbereich - Standort - Mitbewerberanalyse
Lehrskript - Funktionsbereiche im Fitnessstudio
Studioleitung/Geschäftsführung
Mitarbeiter - Personalplanung - Umsatzplanung - Kostenplanung - Investitionsplanung - Rentabilitätsplanung - Liquiditätsplanung - Marketing/Werbung/Vertrieb - Risikoanalyse - Auslastung einer Fitnessanlage

Rezeption/Service/Theke
Räumliche Gestaltung und Aufgabenbereiche - Stellenbeschreibungen - Theke - Rezeption/Empfang - Verkauf/Beratung - Bereichsleitung

Fitnessfläche
Räumliche Konzeption und Aufgabenbereiche - Stellenbeschreibung - Aufgaben und Regeln - Trainingsbetreuung/ Trainingskonzepte - Trainingsphilosophie - Bereichsleitung - Qualitätssicherung

Kursbereich
Räumliche Konzeption und Aufgabenbereiche - Stellenbeschreibung - Aufgaben und Regeln - Bereichsleitung - Qualitätssicherung

Kinderbetreuung
Räumliche Konzeption und Aufgabenbereiche - Stellenbeschreibung - Kinderprogramm - Planung und Gestaltung - Team - Bereichsleitung - Qualitätssicherung

Wellness / Spa
Räumliche Konzeption und Aufgabenbereiche - Stellenbeschreibungen - Bereichsleitung - Qualitätssicherung
Abschlussarbeit (online) - Cardio Training
Online-Prüfung - Fitnesstrainer/in A-Lizenz
Online-Prüfung - Fitnesstrainer/in A-Lizenz (1/2 Tag)

Die theoretische Abschlussprüfung ist unterteilt in die Prüfungsbereiche: 

  • Teil A: Anatomie, Physiologie, Trainings- und Bewegungslehre, Fitness- und Gesundheitstraining, Rückentraining, Sportrehabilitation (120 Minuten)
  • Teil B: Cardiotraining, Grundlagen der Ernährung, Sporternährung (120 Minuten)


Web Based Training (WBT) - Servicemanagement im Fitnessstudio
Web Based Training (WBT) - Grundlagen der Marketingplanung
Web Based Training (WBT) - Marktanalyse und Marktforschung
Web Based Training (WBT) - Marketingziele und Leitbild
Web Based Training (WBT) - Marketingstrategien und Marketingplan
Einsendeprüfung (online) - Marketinggrundlagen
Web Based Training (WBT) - Marketingmix und Marketingcontrolling
Einsendeprüfung (online) - Marketinginstrumente
Lehrskript - Marketingmanagement für Fitnessstudios
Marketingplanung in der Fitnessbranche
Ist-Analyse - Zielfestlegung aufgrund der erstellten Ist-Analyse oder Zieländerung aufgrund des Controllings - Marketingplanung

Der Marketingmix in der Fitnessbranche
Produktpolitik und Sortimentsgestaltung in der Fitnessbranche - Preispolitik in der Fitnessbranche - Distributionspolitik in der Fitnessbranche - Kommunikationspolitik in der Fitnessbranche

Marketing- und Werbemöglichkeiten in der Fitnessbranche
Internes Marketing - Empfehlungsmarketing - Externes Marketing - Werbegestaltungsplanung

Vorbereitung, Durchführung und Controlling des geplanten Marketingkonzeptes
Vorbereitung der Marketingmaßnahmen - Durchführung der Marketingmaßnahmen - Controlling der Marketingmaßnahmen

Fallbeispiel 1 - Discount-Studio
Fakten zur Standortauswahl und zur Marketingstrategie/-konzept des Discountstudios - Aufgabenstellung

Fallbeispiel 2 - Premiumstudio
Fakten des Premiumstudios - Aufgabenstellung

Fallbeispiel 3 - Medizinisch ausgerichtetes Studio
Fakten zur Marketingstrategie/-konzept des medizinisch ausgerichteten Fitnessstudios - Aufgabenstellung

Musterlösungen zu den Fallbeispielen
Lösungsvorschlag Fallbeispiel 1 - Discountstudio - Lösungsvorschlag Fallbeispiel 2 - Premiumstudio - Lösungsvorschlag Fallbeispiel 3 - medizinisch ausgerichtetes Studio
Lehrskript - Vertrieb
Grundlagen des Vertriebserfolgs
Vertrieb - Bedeutung des Vertriebs - Vertriebssysteme: Direkte und indirekte Vertriebswege - Vertriebsinnen- und -außendienst - Aufgaben des Vertriebsmanagements

Entwicklung eines Vertriebskonzeptes
Situationsanalyse - Festlegung von Vertriebszielen - Entwicklung der Vertriebsstrategie (Kundenselektion: demografisch, sozio-ökonomisch etc.) - Erarbeiten von Vertriebsplänen - Errechnung des Vertriebsbudgets - Planung von Kontrollmaßnahmen

Grundlagen des Verkaufs
Definition Verkauf - Bedeutung Verkauf - Besonderheiten und Unterschiede zwischen Verkauf von Dienstleistungen (immateriellen Dingen) und Waren (materiellen Dingen) - Mediengestützter Verkauf und neue Medien

Erfolgreiches Verkaufen
Neukundengewinnung - Verkaufspsychologie - Elemente der Verkaufstechnik - Verkaufsnachbereitung
Lehrskript - Qualitätsmanagement für Fitnessstudios
Qualitätsmanagement-System im Gesundheitswesen
Rechtlicher Hintergrund - Notwendigkeit einer Zertifizierung - DIN 33961

Fitness-Studio "Fit & Gesund GmbH"
Muster-Fitness-Studio "Fit & Gesund GmbH" - Dienstleistungen der Fit & Gesund GmbH - Qualitätsmanagement und Zertifizierung - Besonderheiten im Fitness-Studio

Qualitätsmanagement ist eine Führungsaufgabe
Grundsatz Führung - Kundenorientierung - Managementbewertung

Aufbauorganisation und Prozesslandschaft der Fit & Gesund GmbH
Struktur der Fit & Gesund GmbH - Weitere Aufgabenverteilung - Prozesslandschaft

Aufgaben des Qualitätsmanagement-Beauftragten
Zusammenarbeit mit der obersten Leitung - Prozesse des Qualitätsmanagement-Systems - Berichterstattung über die Wirksamkeit des QMS - Bewusstsein fördern

Exkurs: Qualitäts- und Managementwerkzeuge
Werkzeugkoffer im Qualitätsmanagement: M7 und Q7 - Managementwerkzeuge M7

Qualitätsmanagement ist Team-Arbeit
Grundsatz Einbeziehen von Personen - Bewusstsein für Qualität der eigenen Arbeit - Personalentwicklung

Prozessmanagement
Grundsätze Prozessorientierung und Systemorientierter Managementansatz

Dokumentation im Qualitätsmanagement
Medienwahl für das Qualitätsmanagement-Handbuch - Pflichten in der QM-Dokumentation - Nachweispflicht effizient und effektiv erfüllen

Infrastruktur und Arbeitsumgebung
Qualitätsbegriff im Gesundheitswesen

Lieferanten und Dienstleister
Grundsatz Lieferantenbeziehung zum gegenseitigen Nutzen - Reinigung und Instandhaltung bei Fit & Gesund GmbH

Interne Audits
Mehr als Kontrolle: Interne Audits - Empfehlungen für die Organisation und Durchführung - Nachweise für Zertifizierungsaudits

Zertifizierung
Zertifizierungsgesellschaften - Ablauf der Zertifizierung - QM-Systeme im Gesundheitswesen

Zertifizierung erreicht - jetzt geht das Qualitätsmanagement-System richtig los
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) - Kundenorientierung - TQM - der nächste Schritt
Abschlussarbeit (online) - Marketingmanagement für Fitnessstudios
Web Based Training (WBT) - Persönlicher Verkauf im Fitnessstudio
Web Based Training (WBT) - Einkauf und Warenwirtschaft im Fitnessstudio
Web Based Training (WBT) - Hygienemanagment im Fitnessstudio
Abschlussarbeit (online) - Vertriebs- und Servicemanagement für Fitnessstudios
Web Based Training (WBT) - Das 1x1 des Eventmanagements
Web Based Training (WBT) - Eventprojektmanagement
Web Based Training (WBT) - Eventkonzeption und -planung
Einsendearbeit (online): Eventkonzeption und -planung
Web Based Training (WBT) - Eventfinanzierung
Web Based Training (WBT) - Rechtliche und steuerliche Aspekte im Eventmanagement
Web Based Training (WBT) - Medien- und Öffentlichkeitsarbeit im Eventmanagement
Web Based Training (WBT) - Eventcontrolling und -evaluation
Einsendearbeit (online): Eventmanagement - Pressearbeit
Lehrskript - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Finanzbuchhaltung
Kreditoren- und Debitorenstammdaten - Geschäftsvorgänge einordnen - Belege bearbeiten - Kontokorrentbuchhaltung - Maßnahmen bei Zahlungsverzug - Buchführung - Periodengerechte Abschlussarbeiten - Jahresabschluss

Kosten-und-Leistungsrechnung
Die betriebliche Kosten- und -Leistungsrechnung - Kosten - Leistungen - Entscheidungen

Controlling
Betriebsabrechnung und Betriebserfolg - Soll- und Ist-Vergleiche - Statistiken
Lehrskript - Personalwirtschaft für Kaufleute
Grundlagen
Die Molkerei Glück - Die Personalabteilung der Molkerei Glück - Leitbilder - Rechtshierarchie und Arbeitsrecht - Betriebsrat und die betriebliche Mitbestimmung - Tarifrecht

Personalbeschaffung
Offene Stelle / Vakanz - Personalmarketing - Recruiting - Auswahlprozess - Arbeitsvertrag und administrative Vorbereitung

Personalverwaltung
Administrative Tätigkeiten - Entgeltabrechnung - Arbeitsrechtliche Tätigkeiten - Einsatzplanung - Personalstatistik

Personalentwicklung
Ziele der Personalentwicklung - Personalentwicklungsprozess - Ausbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lehrskript - Der Ausbildungsbetrieb
Stellung, Rechtsform und Organisationsstruktur
Zielsetzung, Aufgaben und Stellung des
Ausbildungsbetriebes � Rechtsform des Ausbildungsbetriebes � Investitionen und Finanzierung � Organisationsstruktur � Zusammenarbeit � Zielsetzung und Geschäftsfelder � Geschäftsausübung

Berufsbildung
Recht und Pflichten � Aufgaben der Beteiligten � Ausbildungsplan vs. Ausbildungsordnung � Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeits-, sozial-, mitbestimmungsrechtliche und tarifliche oder beamtenrechtliche Vorschriften
Arbeits-, sozial- und mitbestimmungsrechtliche Vorschriften � Tarifliche und beamtenrechtliche Vorschriften � Ausbildungsverträge � Entgeltabrechnung

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Gefährdungsbeurteilungen � Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschiften � Verhalten bei Unfällen � Brandschutz

Umweltschutz
Umweltbelastungen � Regelungen des Umweltschutzes � Energie- und Materialverwendung � Umweltschonende Entsorgung

Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
Die Rolle der Mitarbeiter � Nachhaltigkeit bei der Aufgabenerledigung � Verfahren der Wirtschaftlichkeitsrechnung � Kosten-Nutzen-Relation
Lehrskript - Arbeitsorganisation
Arbeits- und Selbstorganisation sowie deren Organisations- und Hilfsmittel
Systematische Planung, Durchführung, Kontrolle und Reflexion der eigenen Arbeit unter Berücksichtigung inhaltlicher, organisatorischer, zeitlicher sowie finanzieller Aspekte � Arbeits- und Organisationsmittel einsetzen � Anwendung von Lern- und Arbeitstechniken sowie Methoden des selbstständigen Lernens und die Nutzung von Fachinformationen � Informationsflüsse und Entscheidungsprozesse

Arbeitsplatzergonomie
Beachtung der zugrundeliegenden Vorschriften für Büroarbeitsplätze � Erläuterung der Möglichkeiten der Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung unter
Berücksichtigung der Umwelt- und Gesundheitsfaktoren und ergonomischen Grundsätze

Datenschutz und Datensicherheit
Grundlagen des Datenschutzes � Voraussetzungen zur Datenverarbeitung und Regelungen zum Datenschutz � Auftragsverarbeitung � Rechtliche Rahmenbedingungen in Bezug auf Aufsichtsbehörden, Betroffenenrechte
und Rechtsfolgen bei Datenschutzverstößen � Der Datenschutzbeauftragte

Qualifiziertes Handeln in Prozessen
Einordnung und Gestaltung betrieblicher Abläufe unter Berücksichtigung von Informationsquellen, Entscheidungswegen und Schnittstellen � Reflexion des eigenen Handels im Zusammenhang mit den Geschäftsprozessen sowie den Belangen der Beteiligten � Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen im Betrieb
Lehrskript - Information, Kommunikation und Kooperation
Informationsbeschaffung und Umgang mit Informationen
Informationsbeschaffung und Unterscheidung von internen und externen Informationsquellen � Informationsquellen � Kriterien zur Beurteilung von Informationen � Informationen auswerten, interpretieren und weitergeben

Informations- und Kommunikationssysteme
Datensicherheit, Datensicherung, Datenschutz, Datenpflege und personenbezogene Daten � Betriebssysteme � Erfassung von Informationen

Kundenorientierte Kommunikation
Interne und externe Kommunikation � Schriftliche Kommunikation � Mündliche Kommunikation � Gesprächsgrundsätze � Kundengespräche � soziokulturelle Unterschiede der Kommunikation � Moderationstechniken � Beschwerdemanagement

Kooperation und Teamarbeit
Interne und externe Kooperationsprozesse � Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit � Feedback � Teamarbeit � Konfliktlösung
Einsendeprüfung (online) - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Präsenzphase - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Live-Online-Seminar - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (3 Stunden)

Angebote vorbereiten, erstellen, nachkalkulieren und fakturieren | Maßnahmen zur Kundenbindung initiieren | Ergebnisse der Kosten- und -Leistungs-Rechnung sowie der Finanzbuchhaltung aufbereiten | Kennzahlen ermitteln, aufbereiten und beurteilen | Statistiken und Berichte erstellen | Soll- und Ist-Vergleiche durchführen

Einsendeprüfung (online) - Personalwirtschaft für Kaufleute
Präsenzphase - Wirtschafts- und Sozialkunde
Live-Online-Seminar - Wirtschafts- und Sozialkunde (3 Stunden)

Qualitätsorientiertes Handeln in Prozessen verstehen und mitgestalten können | Informationen beschaffen und verwerten können | Kommunikation gestalten können - Feedback | Verständnis für die Rolle des Mitarbeiters im Betrieb entwickeln und einordnen

Einsendeprüfung (online) - Der Ausbildungsbetrieb
Einsendeprüfung (online) - Arbeitsorganisation
Einsendeprüfung (online) - Information, Kommunikation und Kooperation
Web Based Training (WBT) - Oral and written communication in a European context
Präsenzphase - Wirtschafts- und Sozialkunde
Live-Online-Seminar - Wirtschafts- und Sozialkunde (3 Stunden)

Qualitätsorientiertes Handeln in Prozessen verstehen und mitgestalten können | Informationen beschaffen und verwerten können | Kommunikation gestalten können - Feedback | Verständnis für die Rolle des Mitarbeiters im Betrieb entwickeln und einordnen

Präsenzphase - IHK-Prüfungsvorbereitung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK)
Live-Online-Seminar - IHK-Prüfungsvorbereitung für Sport-und Fitnesskaufmann/-frau (3 Stunden)



Online-Prüfung - Sport- und Fitnesskaufmann (IHK)
Online-Prüfung - Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) (185 min)

Die Online-Abschlussprüfung ist unterteilt in folgende Prüfungsbereiche: 

Kaufmännische Steuerung von Sport- und Fitnessaktionen (60 min) | Angebotsentwicklung und Verkauf (45 min) | Trainingsplanung und Beratung (40 min) | Wirtschafts- und Sozialkunde (40 min)
 


Präsenzphasentermine

Für die kostenfreien Präsenzphasen innerhalb der Ausbildung stehen deinen Mitarbeitenden verschiedene Seminartermine zur Auswahl. Im Online-Campus kannst sowohl du dich als auch deine Mitarbeitenden bequem zu den euch optimal passenden Termin anmelden.

Staatlich geprüfter Abschluss "Sport- und Fitnesskaufmann"

staatlich geprüfter Abschluss - Sport- und Fitnesskaufmann

Deine Auszubildenden erwerben eine hochwertige Qualifikation, die viele Türen öffnen kann: Sport- und Fitnesskaufmann ist ein staatlich zugelassener Abschluss.

  • branchenanerkannter Abschluss
  • internationale Gültigkeit
  • auf Wunsch in Englisch
  • anerkannt bei Arbeitgebern, Vereinen und Verbänden
  • DQR-Niveau 4

Vorteile unserer flexiblen Online-Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann

Die Ausbildungsdauer ist flexibel und kann an das individuelle Lerntempo angepasst werden. Zudem bietet die Ausbildung eine optimale Vorbereitung auf die IHK-Prüfung, ohne dass ein Besuch von Berufsschule erforderlich ist. Zeitliche und örtliche Flexibilität wird bei uns groß geschrieben.

Schrittweises Lernen: Deine Mitarbeitenden haben volle Freiheit bei der Absolvierung der dualen Ausbildung. Sie können lernen, wann es ihre beruflichen oder privaten Verpflichtungen zulassen.

Hochwertige Lehrmaterialien: Wir legen höchsten Wert auf die Qualität unserer Lehrskripte. Sie sind didaktisch modern gestaltet, bieten verschiedene Lernkanäle und präsentieren Fachwissen auf eine spannende und ansprechende Art und Weise. Ihre Mitarbeiter studieren auf einem zeitgemäßen Niveau.

Moderne Lernmethoden: Unser Angebot umfasst Lehrskripte, Videos, Live-Online-Seminare, fachlichen Austausch und Prüfungen – fast alle Elemente finden online statt. Deine Mitarbeitenden können von jedem Ort aus ihre Ausbildung absolvieren..

Wissenschaftliche Genauigkeit: Unsere Lehrmaterialien in allen Bildungsbereichen, sei es Physiologie, Ernährungswissenschaft oder Steuerrecht, sind auf dem neuesten wissenschaftlichen und fachlichen Stand.

Unterstützung: Wir stehen deinen Mitarbeitenden vor, während und nach ihrer Ausbildung mit menschlicher, fachlicher und technischer Unterstützung zur Seite. Wir freuen uns darauf, sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten.

Starke Community: Deine Mitarbeitenden können sich vernetzen, Fragen stellen, fachsimpeln und Erfahrungen mit anderen Teilnehmern, Tutoren und Dozenten austauschen. Unsere geschlossene Online-Community bietet vielfältige Möglichkeiten, die Ausbildung effektiver und spannender zu gestalten.

Voraussetzungen

  • Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
  • PC/Laptop (mit Webcam und Headset) oder Tablet zur Teilnahme am Live-Online-Seminar
  • Internetzugang (mind. DSL-Geschwindigkeit)

Es wird die externe Prüfung der Industrie- und Handelskammer (IHK) "Sport- und Fitnesskaufmann/-Frau (IHK)" angestrebt? In diesem Fall klären wir dich gerne persönlich auf. Bitte kontaktiere uns unter Rufnummer: +49 7191-22987-0 oder schreibe uns eine E-Mail an: ausbildung@academyofsports.de

Hinweis

 

Die Zulassungsvoraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der IHK-Prüfung erfüllt sein.

Gesamtpreis:

5.985,00 € *

Ratenzahlung: 36 Monatsraten à 166,25 € *

* umsatzsteuerbefreit nach §4 Nr. 21 a) bb) UStG.

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FAQs

Q

Wie lange dauert die duale Ausbildung?

A

Die duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann dauert in der Regel drei Jahre. Es besteht jedoch die Möglichkeit, die Ausbildungszeit zu verlängern.

Q

Welche Voraussetzungen müssen Fitnessstudiobetreiber erfüllen, um Auszubildende anzustellen?

A

Fitnessstudiobetreiber müssen in der Regel die Anforderungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) erfüllen, um Auszubildende anstellen zu können. Dies umfasst die Bereitstellung eines qualifizierten Ausbilders und die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten.

Q

Was sind die Hauptinhalte der dualen Ausbildung?

A

Die duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann umfasst eine breite Palette von Inhalten, darunter kaufmännische Fähigkeiten wie Buchführung, Marketing, Personalmanagement und Vertrieb sowie sportwissenschaftliche Themen wie Anatomie, Sportphysiologie, Trainingsplanung und Ernährungsberatung.

Q

Wie können Auszubildende während ihrer Ausbildung unterstützt werden?

A

Fitnessstudiobetreiber können Auszubildende durch regelmäßige Supervision und Schulungen unterstützen. Die Förderung von Eigeninitiative, Lerngruppen und den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitern kann ebenfalls hilfreich sein.

Q

Welche Karrieremöglichkeiten bieten sich nach Abschluss der Ausbildung?

A

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann können Auszubildende die Aufstiegs-Fortbildung zum/r Fitnessfachwirt/in (IHK) anstreben. Diese 18-monatige Qualifizierung ist auf DQR-6 angesiedelt und ermöglicht die Hochschulzugangsberechtigung.