Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen während der Kurzarbeit
Beantragt wird das Kurzarbeitergeld durch das Unternehmen, sofern mindestens zehn Prozent der Beschäftigten einen Verdienstausfall von mehr als zehn Prozent haben und keine Überstunden oder sonstigen positiven Zeitguthaben mehr vorhanden sind. Ausgezahlt werden 60 % des Nettolohns, Arbeitnehmer mit mindestens einem Kind erhalten 67 %. Ab dem vierten Monat erhöht sich dies auf 70 bzw. 77 %, ab dem siebten auf 80 bzw. 87 %. Je nach Voraussetzung kann das Kurzarbeitergeld bis zu 24 Monate gezahlt werden. Bei einer Unterbrechung von mehr als drei Monaten beginnt die Bezugszeit von neuem. Beendet wird die Kurzarbeit nach Ablauf dieser Frist oder durch eine Erklärung des Arbeitgebers.
Der Bezug von Kurzarbeitergeld ermöglicht es dir nicht nur, den Arbeitsplatz zu erhalten, die Zeit bietet dir auch eine optimale Gelegenheit, dich weiterzubilden, eine höhere Qualifizierung anzustreben und währenddessen unter bestimmten Voraussetzungen staatliche Fördermaßnahmen zu erhalten.
Wir haben dir hierzu eine Übersicht erstellt:
Steuerersparnisse
Eine berufliche Weiterbildung kannst du in deiner Steuererklärung als Werbungskosten geltend machen. Steuerlich absetzbar sind Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, Arbeitsmittel oder Fahrt- und Übernachtungskosten.
Bildungsgutschein
Für Erwerbslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte, Beschäftigte in Kurzarbeit sowie Berufsrückkehrer bietet die Arbeitsagentur den Bildungsgutschein an. Er finanziert alle Aufwendungen, die im Zusammenhang mit einer Weiterbildung anfallen.
Aufstiegs-BAföG
Für Weiterbildungen im Anschluss an eine erste Berufsausbildung wird das Aufstiegs-BAföG, auch Meister-BAföG genannt, vergeben. Es finanziert Aufstiegsfortbildungen und wird unabhängig von Alter, Vermögen, Einkommen sowie von der zeitlichen Struktur der Weiterbildung vergeben. Daher sind auch Teilzeitmaßnahmen und Fernstudiengänge förderbar. Voraussetzung ist der nachgewiesene Abschluss einer ersten berufsqualifizierenden Ausbildung.
Bildungsprämie
Arbeitnehmer mit einem Einkommen von unter 20.000 Euro im Jahr bzw. 40.000 Euro bei gemeinsam Veranlagten haben für eine Weiterbildung einen Anspruch auf die Bildungsprämie. Sie trägt die Weiterbildungskosten zur Hälfte, maximal mit 500 Euro.
WeGebAU / Qualifizierungschancengesetz
Die Qualifizierungsoffensive der Bundesregierung dient der Förderung von Weiterbildungen, die dir dabei helfen, dich auf den Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt, beispielsweise durch die Digitalisierung, einzustellen. Die Förderung erfolgt unabhängig von Qualifikation, Alter und Betriebsgröße und umfasst Zuschüsse zum Arbeitsentgelt und zu den Weiterbildungsgebühren.
Bildungsscheck
Die Bundesländer fördern Weiterbildungen mit unterschiedlichen eigenen Programmen. Diese sind als Bildungsscheck, QualiScheck, Weiterbildungsscheck und unter anderen Bezeichnungen bekannt und variieren von Bundesland zu Bundesland.
Bundesförderungsdienst der Bundeswehr
Wenn du dich im Wehrdienst befindest oder Zeitsoldat bist, besteht die Option, dich mit einer Weiterbildung auf die Rückkehr in das zivile Leben vorzubereiten. Dies unterstützt die Bundeswehr durch die Finanzierung von Lehrgängen, die der Berufsförderungsdienst anbietet. Die Kosten für Weiterbildungen werden in einer Höhe von bis zu 100 % übernommen.
Beteiligung deines Arbeitgebers
Viele Arbeitgeber unterstützen das Vorhaben ihrer Mitarbeiter, eine höhere Qualifikation zu erwerben und sich weiterzubilden und leisten hierzu finanzielle Unterstützung in individueller Höhe.
Welche Chancen bietet die Zeit der Kurzarbeit?
Bezieher von Kurzarbeitergeld profitieren durch die verschiedenen Fördermaßnahmen von der Möglichkeit, die Zeit zu nutzen, um einen anerkannten Abschluss zu erwerben, der die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erhöht und potenzielle Arbeitgeber überzeugt. Dein Vorteil liegt darin, dass du während der Weiterbildung deine Lebenshaltungskosten durch das Kurzarbeitergeld und die Förderung decken kannst und zudem dein Arbeitsverhältnis beibehältst.
- Förderbeispiel Aufstiegs-BAföG: Bezieher erhalten einen Zuschuss von bis zu 50 %, der Rest kann über ein zinsgünstiges Darlehen der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) finanziert werden. Schließt du deine Weiterbildung erfolgreich ab, werden dir vom Darlehensbetrag noch einmal 50 % erlassen, sodass du beim Aufstiegs-BAföG eine Unterstützung von bis zu 75 % der Gesamtkosten erhältst.
- Förderbeispiel Bildungsscheck: In NRW erhältst du für die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen, die deine fachliche Kompetenz steigert oder Schlüsselqualifikationen vermittelt, eine staatliche Finanzierung von 50 % der Gebühren für Kursteilnahme und Prüfung. Die maximale Förderhöhe beträgt 500 Euro. Voraussetzung ist, dass dein Arbeitsplatz in NRW ist, dein Arbeitgeber höchstens 249 Mitarbeiter beschäftigt und dein zu versteuerndes Jahreseinkommen nicht mehr als 30.000 Euro beträgt. Den Bildungsscheck kannst du alle zwei Jahre beantragen.
Da die Weiterbildungen an der Academy of Sports zeitlich und örtlich flexibel ablaufen, bestimmst du selbst, wann und wo du lernst und eignest dir die Kompetenzen in deinem individuellen Tempo an. Dies ermöglicht dir, einen Lehrgang zu besuchen, der sich dir und deinen Lebensumständen anpasst.
Unsere Bildungsberatung steht dir bei allen Fragen rund um die Lehrgänge sowie zur Förderung deiner Qualifikation jederzeit zur Verfügung. Wir unterstützen dich beim Antragsverfahren und Stellen für dich alle Unterlagen zusammen, die du benötigst. Auch Kontakte zu den jeweiligen Anlaufstellen vermitteln wir gerne.
DeLSt-Fernstudiengänge
Bei unserem Kooperationspartner DeLSt - Deutsches eLearning Studieninstitut ein staatlich zertifizierter Bildungsträger kannst du ebenfalls einige Weiterbildungen im wirtschaftlichen Bereich absolvieren und diese fördern lassen.